Chef/cheffe d'atelier de maintenance

À propos de nous

La SARL DRIMAGRI est une structure support qui regroupe les fonctions maintenance, énergie et travaux pour le compte de ses clients. Ces entreprises s’inscrivent dans un écosystème de sociétés aux gérances communes, intervenant dans des domaines d’activité variés tels que :

* des exploitations agricoles (producteurs de fruits et légumes dans le réseau des Paysans de Rougeline)

* des sites de production d’énergie

* des projets immobiliers et des logements

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement professionnel riche, engagé et porteur de sens

* Un rôle central dans une structure support stratégique

* Intégrer un groupe solide, humain et tourné vers l’avenir


Mission

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef d’atelier / Responsable maintenance.

Véritable pilote de l’activité maintenance au service d’exploitations agricoles (serres maraîchères et vergers), vous conjuguez rôle de manager de proximité et de référent technique. Vous coordonnez l’équipe maintenance et garantissez la fiabilité des équipements, la qualité des interventions et la continuité de production, dans une logique permanente d’optimisation des coûts et de performance opérationnelle.

* Manager et coordonner l’équipe maintenance (organisation du travail, montée en compétences, sécurité)

* Piloter l’activité de maintenance préventive et curative auprès des exploitations agricoles, en veillant à la maîtrise des budgets et à l’optimisation des moyens.

* Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements (serres, irrigation, ventilation, mécanique…)

* Apporter un appui technique sur les interventions complexes et les nouveaux équipements

* Être l’interlocuteur technique des producteurs et assurer le suivi de l’activité (qualité, délais, reporting)


Profil

Issu(e) d’une formation technique en maintenance, électrotechnique ou mécanique, vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance industrielle ou agricole. Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez aujourd’hui évoluer vers un rôle de management de proximité. À l’aise sur le terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre capacité à prioriser dans des environnements soumis à des contraintes de production et de saisonnalité. Pragmatique et orienté(e) solutions, vous appréciez le contact avec les exploitants agricoles et savez conjuguer expertise technique, leadership et sens du service.

Qualités personnelles attendues

- Autonomie

- Réactivité

- Rigueur

- Pragmatique et orienté solutions

- Sens des responsabilités

- Goût du terrain


Rémunération : 35 000 à 42 000 € bruts annuels