Sous-directeur des ressources h/f

CPAM DE L'AVEYRON

Vous souhaitez exercer un rôle stratégique au coeur d'une direction engagée, dans un environnement stimulant à taille humaine, tout en bénéficiant d'une qualité de vie rare ? Rejoignez la CPAM de l'Aveyron en tant que Sous-Directeur / Sous-Directrice des Ressources.

La CPAM de l'Aveyron compte 183 collaborateurs investis et consciencieux. Elle verse annuellement environ 1,3 milliard d'Euros de prestations à ses 232 000 bénéficiaires. Présente sur quatre sites géographiques - Rodez (siège social), Millau, Decazeville et Villefranche-de-Rouergue - elle dispose de trois implantations en pleine propriété, ainsi que d'un site partagé avec une France Services (Villefranche). Le partenariat en place avec la cinquantaine d'implantations France Services sur le département vient encore renforcer sa proximité avec les usagers sur l'ensemble du territoire.

Ancrée dans un territoire dynamique, la CPAM bénéficie d'un réseau solide de partenariats locaux (acteurs institutionnels, professionnels de santé, acteurs sociaux), qui constitue un puissant levier pour ses actions de prévention, d'accès aux droits et aux soins, et de service public de proximité. L'implication et la mobilisation des équipes sont des atouts majeurs qui ont permis à l'organisme d'atteindre de très bons résultats dans le cadre du Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG) 2024, confirmant sa capacité à conjuguer performance et utilité du service rendu à nos usagers.

Par ailleurs, la CPAM de l'Aveyron s'inscrit dans une dynamique participative, avec un travail en cours sur son nouveau projet d'entreprise associant largement les collaborateurs pour co-construire les priorités et actions concrètes de demain.

Enfin, le rapprochement des équipes de l'Échelon Local du Service Médical et des équipes de la CPAM est un projet stratégique pleinement engagé afin que la transformation de l'Assurance Maladie constitue une véritable opportunité pour l'ensemble des collaborateurs en local.

Description du poste

Placé auprès de la Directrice, le Sous-Directeur (H/F) aura en charge le pilotage de la Direction des Ressources et la coordination avec les autres Directions de la CPAM.

La Direction des Ressources est actuellement composée :
- Du Pôle des Ressources Humaines qui comprend : le Service RH (GAP, recrutement, formation, développement des compétences, suivi du budget frais de personnel), mais aussi un CNGP, géré conjointement avec la CPAM de l'Hérault, dans le cadre du Travail en Réseau de l'Assurance Maladie ;
- Du service Achats, Budgets, Immobilier (commandes, maintenance des bâtiments, suivi des budgets « Autres Comptes de Fonctionnement » et « Investissements », projet immobilier) ;
- Du service Informatique (gestion du parc local, suivi du déploiement des applications, gestion des sauvegardes et des habilitations, téléphonie) ;
- Du service flux entrants (courriers et gestion électronique des documents).

Ce périmètre est susceptible d'évoluer, notamment selon le profil du (de la) candidat(e) qui sera retenu(e) et selon les projets nationaux et locaux en cours et à venir.

Particulièrement, le Sous-Directeur (H/F) aura la responsabilité :
- Du pilotage de la prévision et du suivi du budget de Gestion Administrative et de la trajectoire ETP-MA de l'Organisme, en lien avec la Direction des Budgets de la CNAM,
- Du pilotage des projets du SDRH, en lien avec la Direction RH de la CNAM,
- De l'animation des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE et NAO),
- De la mise en oeuvre du Schéma Directeur Immobilier Local, notamment la rénovation du siège, dans le cadre défini lors du dialogue de gestion avec la CNAM, et en collaboration avec l'architecte conseil du PRECI (Pôle Régional de Compétences Immobilières),
- Le déploiement du Schéma Directeur de la Transition Écologique et de la Responsabilité Sociale Interne.

Le Sous-Directeur (H/F) porte également les enjeux autour du Plan de Continuité de l'Activité, du déploiement de la sureté et de l'intégration de l'intelligence artificielle au sein de la CPAM.

Enfin, le Sous-Directeur (H/F) fait partie intégrante de l'équipe de Direction, composée par ailleurs de 4 autres Agents de Direction (une Directrice, une Directrice Comptable et Financière, un Directeur Adjoint et prochainement un Directeur Médical) et participera à l'ensemble des instances de pilotage stratégique et de décisions de l'organisme

Profil recherché

Vos compétences
- Solide leadership, esprit d'équipe et sens des responsabilités ;
- Expérience confirmée ou motivation forte pour le management d'équipes pluridisciplinaires ;
- Capacité à porter et incarner le changement, avec pragmatisme et ambition ;
- Maîtrise des enjeux budgétaires et goût pour la transversalité ;
- Excellent relationnel, sens du dialogue social et rigueur organisationnelle.

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Votre formation

Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en catégorie L3 pour 2025 ou susceptibles de l'être en 2025 ou 2026.

Formation institutionnelle EN3S ou CAPDIR souhaitée.

Informations complémentaires

Installée au coeur de l'Occitanie, Rodez offre un cadre de vie exceptionnel et reconnu :
- Classée dans le TOP 5 des villes de France où il fait bon vivre (et 1ère d'Occitanie) ;
- À 1h40 de Toulouse et 2h de Montpellier, grâce à un réseau routier fluide ;
- Dotée d'un aéroport en plein développement assurant notamment des liaisons régulières avec Paris ;
- Un territoire alliant nature, culture et modernité : festivals, patrimoine UNESCO, vie associative riche, proximité de l'Aubrac, du Larzac et des Gorges du Tarn.

Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et rénové, avec des espaces de détente, des équipements technologiques, une restauration d'entreprise ;
- Télétravail possible (jusqu'à 90 jours par an) ;
- Un parking sur site ;
- Une équipe de direction engagée et soudée et de supers équipes dans une caisse reconnue pour ses résultats et sa dynamique collective.

Contact

Les candidatures doivent être faites via « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV, une lettre de motivation et éventuellement des réalisations probantes, au plus tard le lundi 30 juin 2025.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la Directrice, Mme Virginie PEYON, au .