L'AASBR est une association gestionnaire spécialisée dans la Petite enfance et implantée depuis 75 ans dans le Bas Rhin puis en Moselle. Avec 600 salariés pour 30 établissements et services, la qualité d'accueil de l'enfant et sa famille ainsi que le bien-être des salariés sont au coeur du projet. Nous visons chaque jour l'excellence et privilégions l'écoute, laproximité, latransparence et les relations deconfiance. Aujourd'hui, vous pouvez nous rejoindre!
Nous recrutons un(e) adjoint(e) de direction pour une crèche de 80 places située à Strasbourg (accessible en transports en commun).
Les enfants sont accueillis dans4 unités de vie disposant chacune de 2 dortoirs, de terrasses, d'une vue sur un espace de verdure et d'un accès à des espaces de jeux pour enfants.
La crèche est très accueillante de par sa lumière, ses couleurs et sa diversité d'espaces. Elle est entourée d'unmagnifique espace vertaménagé de différentesstructures de jeux. Trois salles de motricité adaptées à l'âge des enfants leur permettent de se dépenser : courir, ramper, escalader, sauter et unecuisine pédagogique permet de préparer des plats avec les enfants.
L'équipe est composée de 18 professionnels auprès des enfants. Elle pratique le libre choix, l'exploration ludique et travaille autour de la communication positive et l'accueil des émotions en respectant l'individualité au sein du collectif.
3 cuisiniers préparent chaque jour les repas de l'ensemble des enfants accueillis.
Une équipe logistique veille à garder l'environnement propre et convivial. En tant qu'Adjoint(e) de direction, vous agissez en véritable support au/à la responsable de la structure d'accueil.
Pour cela, vous avez pour principales missions:
- Assurer la continuité de la fonction de direction en relais du/de la responsable de structure
- Organiser la vie de la structure pour répondre aux besoins des enfants et des familles dans le respect du projet éducatif et des valeurs de l'AASBR
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique, encadrer et soutenir les professionnels dans leurs pratiques éducatives
- Veiller à la bonne marche de la structure en gérant au plus juste les besoins en personnel, matériel et le suivi des contrats d'accueil des familles
- Accompagner le personnel dans les bonnes pratiques éducatives, coordonner les plannings de travail
- Travailler en lien étroit avec les services support du siège basé à Strasbourg, qui apportent conseils et expertise sur les volets sécurité, maintenance, finances, ressources humaines, qualité et projet éducatif
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