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Gestionnaire approvisionnements junior- cdi h/f

Nanterre
CDI
Lagardère Travel Retail
Gestionnaire approvisionnement
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Votre rôle au quotidien ? Pour notre Direction des Opérations du réseau Duty Free France régions et Luxembourg, une équipe pro-active et passionnée par le business du Duty Free, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Approvisionnements (H/F ) pour rejoindre notre équipe basée à Levallois-Perret. Dans ce cadre ses missions principales et responsabilités sont les suivantes : Gestion des commandes Suivi du portefeuille de commande Collecter et enregistrer les assortiments produits, nécessaires pour la passation de commande des fournisseurs locaux Déterminer les besoins de commandes fournisseurs locaux pour validation auprès de sa hiérarchie en fonction des objectifs de couvertures de stock (produits vente, testeurs, gift, mobiliers et outils de vente) Passer les commandes dans le système SAP et transmission aux fournisseurs en fonction du cadencement des commandes Définir avec le responsable Catégoriel l’engagement des stocks pour les promotions Définir le planning des livraisons des fournisseurs et le communique aux équipes Préparer les commandes d’implantation en cas d’ouverture de nouveau magasin Saisir les commandes de retour des fournisseurs de l’entrepôt vers les fournisseurs Analyser et fixer les seuils de réapprovisionnement des entrepôts locaux en cohérence avec les objectifs de vente, de stockage et niveau de stock. Ouvrir, fermer les paramètres de réapprovisionnement en fonction du cycle de vie des produits Identifier mensuellement les surstocks, stocks dormants et propose des solutions pour écoulement Suivre hebdomadairement et communique auprès de l’équipe et de sa hiérarchie l’évolution du taux de service, taux de préparation et de la disponibilité linéaire pour les produits de catégorie A, B & C ; travailler à l’optimisation de ces indicateurs Travailler à l’amélioration de la trésorerie en optimisant les volumes commandés et le respect des couvertures de stocks Participer à la mise en œuvre de nouveaux outils de passage de commandes (Relex – SmartOder) et d’optimisation des stocks Suivre les commandes ouvertes (locales et centrale) et fermer les commandes non confirmées. Assigner les erreurs de référencement et facturation aux personnes concernées Contrôle des données d’approvisionnement Assurer la qualité des données d’approvisionnement impactant sur le déclenchement des réassorts automatiques (source d’appro, profil arrondi, commandes ouvertes en cours) Contrôler la cohérence de la source d’approvisionnement avec le type de planification (commande standard ou réassort automatique). Corriger la source d’approvisionnement en cas d’erreur. Vérifier l’adéquation du profil arrondi d’article au niveau de l’entrepôt, ajuster le profil en cas du besoin. Prévision de vente Contrôler la fiabilité de prévision de vente (forecast accurity) proposé par l’outil Relex Suit les exceptions de prévision Relex pour les sites des aéroports régionaux et alerte les personnes en charge Corriger et valider les besoins des stocks pour les évènements promotionnels Effectuer les saisies dans SAP des engagements de stock. Contrôle des seuils et des stocks S’assurer que la stratégie des seuils boutique soit bien respectée par les responsables catégoriels Contrôler les articles actifs sans seuils Contrôle l’évolution des seuils boutique et entrepôt dans le cadre des opérations promotionnelles et alerte les personnes en charge de les maintenir Contrôle que les nouveautés font bien l’objet d’une ouverture de seuil en magasin et alerte les personnes en charge de les maintenir Fermer les seuils des articles délistés Mener les investigations dans les systèmes de problème de déclenchement de réassort Communique à l’équipe logistique les anomalies de stocks théorique dans SAP pour effectuer les régulations de stock nécessaires (mouvement d’inventaire, …) Partager avec les responsables catégoriels sur les besoins à venir (ex : promotion à venir) Suivre et optimiser la couverture de stock des plateformes Participe à l’amélioration continue des process entre les boutiques et l’entrepôt ainsi qu’au sein du service Logistique Ce poste en CDI, basé à Levallois Perret (M°3 Pont de Levallois), est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! De formation Bac3 à Bac5 en logistique, supply chain ou équivalent, vous avez une première expérience (minimum 1 an) réussie en supply chain, idéalement dans le retail ou la distribution. Vous maîtrisez Excel et la connaissance de SAP est un atout supplémentaire. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous avez le sens de l’organisation et êtes doté(e) d'un esprit d’analyse. Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles. Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne. Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes… Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…). Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises (sportif de l'équipe de France Handi Basket, Chef étoilé, Secrétaire Général de Reporters sans Frontières), Afterworks à thème sur notre roof-top avec une vue imprenable sur Paris Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine Prime Vacances Prise en Charge du Pass Navigo (75%) Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées Restaurant d’entreprise On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

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