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Technico-commercial (h/f) h/f

Crit
Technico-commercial
Publiée le 24 avril
Description de l'offre

à propos de l’entreprise

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des postes en CDI, CDD, dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Description du poste

Vous souhaitez allier performance commerciale et impact concret sur l'environnement ?

Notre client, acteur reconnu de la rénovation énergétique, recherche un(e) Technico-Commercial(e) pour accompagner son développement sur les départements 19 et 46.

Entreprise à taille humaine, en forte croissance, elle propose des solutions globales et innovantes pour améliorer la performance énergétique des bâtiments.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le développement de votre secteur :

Prospection et développement d'un portefeuille clients (particuliers & professionnels)
Analyse des besoins et conseil technique
Élaboration des offres commerciales et devis
Suivi des dossiers clients de la signature à la facturation
Gestion administrative des projets en lien avec les équipes internes

- Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité et accompagné(e) par des outils performants.

Les solutions que vous commercialisez :

Isolation thermique intérieure et extérieure
Solutions photovoltaïques
Projets de rénovation énergétique globale

Les conditions :

Fixe + commissions déplafonnées
Véhicule de service (carburant + télépéage)
Formation à l'intégration (technique & commerciale)
Perspectives d'évolution


Vous avez un vrai tempérament commercial et aimez le terrain ?
Vous êtes à l'aise en prospection et en négociation ?
Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients ?
Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats ?
Une appétence pour le secteur du bâtiment ou de l'énergie est un plus

Pourquoi ce poste ?
Un secteur porteur et d'avenir
Un poste terrain avec autonomie
Une entreprise dynamique avec de vraies valeurs humaines
Une rémunération attractive liée à votre performance

Envie d'un poste où vos résultats font réellement la différence ?
Postulez dès maintenant!

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 1 à 2 ans

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