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Gestionnaire formation (h/f)

Saint-Herblain
CDD
Abalone
De 26 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR.

Inexia Consultants, le cabinet de recrutement interne d'Abalone France, recrute pour la filiale formation d'Abalone, QUASAR Formation, un CDD de 8 mois.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de formation en CDD pour venir renforcer le service formation.

Vous aurez les missions suivantes :

Gestion administrative des formations

- Création et paramétrage des sessions
- Rédaction et suivi des conventions
- Suivi des dossiers (inscriptions, reports, annulations)
- Vérification des éléments administratifs

Facturation

- Contrôle des éléments de préfacturation
- Saisie des présences/absences
- Etablissement de la facturation mensuelle

Gestion des dossiers financeurs (OPCO)

- Dépôt et suivi des dossiers
- Vérification des accords et montants

Suivi global

- Mise à jour des outils (Excel/Gescof)
- Gestion autonome de dossiers simples (type CACES, habilitations)

Horaires sur 39h : 8h00-12h00 14h00-18h00

Pourquoi vous ?

-Vous avez une expérience en gestion administrative
-Vous êtes polyvalent et en capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps
-Vous êtes rigoureux, organisé et structuré
-Vous savez gérer les priorités
-Vous maîtrisez les outils informatiques (surtout Excel)

La connaissance du milieu de la formation notamment les financements et OPCO serait un plus.

Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :

- 6ème semaine de congés payés
- Carte restaurant SWILE avec 11,35 EUR par jour
- mutuelle attractive
- 2 jours de télétravail par mois

Le poste est à pourvoir pour début mai.

Notre process ?

- un premier échange téléphonique d'une vingtaine de minutes
- un second entretien en visio avec la Chargée de recrutement INEXIA
- un entretien en présentiel avec l'équipe QUASAR

Et ensuite ?

Un retour rapide afin de vous apporter la meilleure des expériences.

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