E. Leclerc Les Sables d'Olonne c'est d'abord une entreprise dynamique, connue et reconnue pour ses qualités commerciales, qui ne cesse de se réinventer pour satisfaire les attentes du consommateur, et ça depuis 1989 ! Aujourd'hui, la diversité fait la force du centre, au travers de nombreux concepts, qui font de nos collaborateurs de véritables spécialistes dans une multitude de domaines : les produits frais, la culture, le bien-être, le bricolage et bien plus encore.
Intégrer l'enseigne E. Leclerc, c'est aussi devenir membre d'une communauté qui bouge, et qui bouleverse les idées reçues !
Les adhérents du mouvement E. Leclerc et leurs équipes ont eu l'audace, avant d'autres, d'engager des combats qui paraissaient perdus d'avance, comme celui de la libération du prix des carburants, de la commercialisation de produits parapharmaceutiques, de bijoux ou de voyages, de la suppression des sacs plastiques 12 ans avant la parution de la loi.
Engagés pour la défense du pouvoir d'achat, cela passe par offrir le meilleur au meilleur prix, mais aussi reverser 25 % des bénéfices à nos collaborateurs. Le pouvoir d'achat, bien sûr, mais aussi l'environnement, l'emploi local, la qualité alimentaire, la santé et la culture.
Le groupement E. Leclerc est depuis longtemps dans le top 10 des marques préférées des Français.
Avec 726 magasins, et une part de marché de 22,5 %, on peut vraiment dire que l'enseigne est le leader de la grande distribution française, de quoi susciter des vocations ! Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour intégrer une équipe jeune et dynamique.
La fabrication et le façonnage des produits boulangers n'ont plus de secret pour vous !
La cuisson de vos pains et viennoiserie est toujours dorée à point !
L'organisation et la propreté règne dans votre environnement !
Nous attendrons de vous un respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Le poste :
CDD Saisonnier à temps complet 36h45 (35h de travail et effectif et 1h45 de pauses payées), statut employé.
Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08
Rémunération à définir selon profil.
Avantages :
· Mutuelle d'entreprise avantageuse et prise en charge par l'employeur à 60 %
· Réductions diverses proposées par le CSE (places de cinéma, parc d'attractions, spectacles, piscine, sorties)
· Événements d'entreprise tout au long de l'année
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