Chargée de mission « accès aux soins » (dd341019)

ARS OCCITANIE

Enjeux et missions du service d'affectation:

Les Agences Régionales de Santé, Etablissements publics administratifs de l'Etat, sont dotées de compétences larges dans le pilotage des politiques de santé et interviennent dans les champs de la veille et sécurité sanitaire, de la prévention et de promotion de la santé, dans les secteurs hospitaliers, médico-sociaux, et des soins de premier recours. L'ARS garantit une approche cohérente et efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins des populations.

Les missions principales d'une Direction Départementale (DD) :

Elle assure la représentation de l'Agence dans chaque département et exerce, en lien avec les services régionaux, des compétences sur le territoire concerné. Elle est le relais de terrain de la politique régionale, interlocuteur de proximité au plus près de tous les acteurs locaux de santé.

Les missions principales d'une direction départementale sont stratégiques et opérationnelles.

A ce titre, elle initie l'animation territoriale des politiques de santé pouvant être définie comme la mise en cohérence d'un ensemble d'activités en vue d'améliorer la santé de la population sur un territoire donné.

Elle participe à la mise en œuvre de la politique régionale de santé en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité. Les Directions Départementales interviennent sur l'ensemble des champs de compétence de l'ARS: alerte et sécurité sanitaire, prévention et promotion de la santé publique et environnementale, l'offre de soins sanitaire et médico-sociale, l'accès aux soins de premier recours, la démocratie en santé.

Elle participe également à la mise en œuvre du protocole relatif aux modalités de coopération entre le Préfet du département et le directeur général de l'ARS sur les champs de la protection de la santé environnementale et de la santé publique.

La direction départementale est composée :

• D'une direction,

• Du Pôle animation des politiques territoriales de santé publique,

• Du Pôle animation de la transformation de l'offre,

• D'une mission conseils et d'appui,

Le pôle animation des politiques territoriales de santé publique est composé du service « prévention et promotion de la santé environnementale », du service « réduction des inégalités territoriales » et de l'unité « accès aux soins de premier recours ».

Vous serez rattaché(e) au service Accès aux soins de premier recours et gestion des inégalités territoriales en santé

L'unité accès aux soins de premier recours est en charge de la mise en œuvre territoriale de la politique régionale et de l'animation territoriale :

L'unité réduction des inégalités territoriales de santé a la charge de la mise en œuvre territoriale de la politique régionale et de l'animation territoriale :


Description du poste

Encadrement :Non

ð Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre du pacte de lutte contre les déserts médicaux et aux priorités du PRS dans le domaine du premier recours: attractivité, exercice coordonné et soins urgents non programmés

1- Exercice Coordonné :

2- Suivi des professionnels de santé, installation et attractivité:

3- Organisation et régulation des soins non programmés :

4- Accès aux soins et Transport Sanitaire :

5- Participation aux actions d'animation territoriale et la transversalité,

Activités annexes:

· Présidence en tant que représentant du DGARS d'ICOGI d'institut de formationde professionnels de santé;

· Gestion de crise, animation territoriale sur des sujets «aigus»

· Animation des cellules de veille territoriale sur les tensions dans les services d'urgence

· Selon qualification et habilitation, participation à une ou plusieurs missions d'inspection contrôle et visites de conformité.

Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.

Partenaires Institutionnels:

En interne : Directions Métiers au niveau régional (DOSA, DPR, DPP, DSP), autres Délégation départementales et services de la DD34

En externe : Institutions Etat, Professionnels de santé ; collectivités territoriale ; acteurs locaux des champs social, médico-social et sanitaire, Directions et référents thématiques de l'ARS.

Spécificités du poste / Contraintes:

· Poste soumis au dispositif d'astreintes

· Poste devant faire l'objet d'une déclaration publique d'intérêt

· Poste concerné par le dispositif d'inspection contrôle

· Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)

· Poste pouvant faire l'objet d'une procédure d'habilitation confidentiel défense

· Poste requérant une présence sur site : Au moins 3 jours

positionnement dans l'Institution :

* Lien hiérarchique: Responsable du service Accès aux soins de premiers recours et réduction des inégalités territoriales en santé
* Lien fonctionnel:

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])


Profil recherché


Vos compétences

Savoir:

- Environnement professionnel et enjeux

- Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d'organisation de son secteur d'activité

- Règles budgétaires

- Outils collaboratifs et bureautiques

- Vision prospective

- Esprit d'analyse et de synthèse


Savoir-Faire:

- Conduire un projet / Animer une réunion

- Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre

- Animer un réseau de partenaires, une réunion

- Représenter et défendre les positions de l'agence auprès des différents interlocuteurs

- Fédérer et mobiliser autour d'une action collective

- Négocier

- Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations

Savoir-être:

- Esprit d'équipe

- Rigueur et autonomie

- Sens des relations humaines et du dialogue

- Capacité d'adaptation

- Prise d'initiatives


Votre formation

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail:


Informations complémentaires

Agents Internes (ARS Occitanie): Connectez-vous sur votre espace SOLARHS ( ) - Rubrique «Offre d'emploi» et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.

Candidats Externes:

1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous:

( )

1. Dossier de candidatures obligatoires: CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES