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Chef de service travaux (h/f)

Saint-Nazaire
CDI
Chef de service
Publiée le 19 août
Description de l'offre

Description du poste :
La Business Unit Services est en charge des marchés de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) pour la Marine Nationale (entretien, réparation, rénovation des navires militaires à Brest et Toulon) et des marchés de modernisation/modifications des navires (remotorisation, optimisation énergétique, refonte de locaux existants, ajout de cabines, etc ) pour les armateurs civils (retrofit).
Sous la responsabilité de son Directeur, vous gérez les ventes de la Business Unit Services.
- Vous élaborez, développez et pilotez l'activité commerciale avec les intervenants de la Business Unit : plans d'action de prospection, participation aux salons, rencontres avec les clients, travail collaboratif avec l'équipe technique préparant l'offre.
- Vous gérez les comptes clients attribués : suivi de l'activité du client et suivi de la satisfaction.
- Vous pilotez et préparez les réponses aux appels d'offre et la négociation des contrats avec les clients avec le support des équipes techniques et juridiques.
Description du profil :
- Ingénieur de formation, ou commercial avec une forte expérience technique, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans l'industrie de grands projets, dans les secteurs de la vente ou de l'exécution des projets, de préférence en milieu international. Une connaissance de la navale serait un plus.
- Vos aptitudes à la négociation et votre leadership vous permettent de représenter Chantiers de l'Atlantique auprès de ses Clients.
- Un anglais courant et une aisance au travail collaboratif sont exigés pour occuper cette fonction.
- Poste basé à Saint-Nazaire avec des déplacements de courte durée (France et étranger).
- Poste basé à Saint-Nazaire avec de nombreux déplacements (France et étranger).
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proximité de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs échanges !
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

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