Vos missions en quelques mots CHARGÉ DE PROJETS SPORTIFS Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle: assurer le suivi et la mise en œuvre de projets en relation avec les thématiques soutenues par la politique sportive départementale, le suivi de dossiers particuliers. Participer aux missions transversales de la direction et des autres directions de la collectivité. Assurer la polyvalence avec les chargés de projets. Participer à la mise en œuvre de la DQA. Assurer la gestion et le suivi des dispositifs existants (traitement des demandes sur GSU, passage en CP, relation avec les partenaires, évaluation au regard des objectifs initiaux). Mise en œuvre du plan d'actions proposé et validé pour une mandature (rétro planning, communication auprès des bénéficiaires, traitement des demandes etc.) Préparer et animer des temps d'échanges avec les têtes de réseaux départementaux sur la thématique. Apporter son soutien et son expertise au réseau d'information via les maisons départementales. Participer aux différentes réunions en tans que référent sport du dossier. Rencontrer les différents porteurs de projets. Assurer le lien avec les différents partenaires (institutionnels, associatifs et privés). Assurer le suivi des actions financées en lien avec les différents pôles, services et directions. Participer aux groupes de travail intra et inter-directions. Apporter son soutien aux différentes actions et dispositifs mis en œuvre par la DJS en cas de besoins. Intervenir sur les autres dossiers pour renforcer l'action des chargés de projets en fonction des besoins. Assurer la continuité du service public sur les dossiers en cours en cas d'absence. Mettre en œuvre les outils notamment les respect des délais de rappels de rendez-vous, tenue du cahier de messages, architecture téléphonique, messagerie, horaires du site Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention. Profil recherché Diplôme de l'enseignement supérieur, capacités d'adaptation et d'animation de réunion, autonomie dans le pilotage de dispositifs, bonnes connaissances des politiques sportives, maîtrise des outils de gestion, aptitude au travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, discrétion, disponibilité.
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