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Technicien d'études électricité h/f

Bourges
CDI
Complément Rh
Technicien d'études
De 30 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 14 mars
Description de l'offre

Avant de postuler, merci de lire l'annonce en entier pour vérifier que votre profil correspond bien aux attentes.

Technicien d'études électriques H/F - Expertise en CFO et CFA - CDI - Bourges

Complément RH s'associe à une entreprise reconnue dans le domaine du génie électrique, afin de renforcer son équipe dans le cadre d'un accroissement d'activité sur des projets tertiaires. Nous recherchons un Technicien d'études électriques H/F en CDI, basé à Bourges, pour contribuer à des projets ambitieux dans le secteur tertiaire.

Vos missions :

En binôme avec un ou plusieurs Chargés d'affaires, vous serez responsable de la réalisation des études d'exécution pour des projets tertiaires en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA), de petites à moyennes envergures. Vos responsabilités incluent :
- Effectuer les relevés sur site pour définir précisément les besoins techniques.
- Dimensionner les installations électriques en réalisant les schémas et les notes de calcul sous Caneco.
- Participer aux choix du matériel en collaboration avec le Chargé d'affaires et le Responsable chantier.
- Réaliser ou modifier les plans sous AutoCAD pour garantir leur conformité aux besoins des projets.
- Assurer un reporting régulier de l'avancement de votre activité auprès de l'équipe.

Ce que notre client propose :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à pourvoir dès que possible.
- Rémunération attractive : entre 26 000 et 36 000 Euros bruts annuels, ajustée en fonction de votre expérience, avec des primes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

L'entreprise est fortement implantée dans la région et se distingue par sa capacité à faire évoluer ses talents. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et travaillerez sur des projets variés et ambitieux, contribuant ainsi activement au succès de l'équipe.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement comprend un entretien avec le Responsable du bureau d'études ainsi qu'une rencontre avec une personne du service RH, permettant une prise de décision rapide.

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