Overview
RESPONSABLE FINancement H / F - CDI
Mission dintérêt général: Nos solutions de logement accompagné et dhébergement ont vocation à accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché(e) à la Cheffe de Département Trésorerie, et en partenariat avec nos Directions fonctionnelles et opérationnelles, vous contribuez à la mise en oeuvre de notre stratégie de financement dans le cadre de notre plan stratégique de patrimoine (PSP). En tant que Responsable Financement, agir concrètement pour lintérêt général.
Responsibilities
* Agir en binôme avec un autre Responsable Financement: rôle dappui et de formation auprès des conducteurs dopérations et responsables de programmes, notamment lors du montage financier des opérations immobilières.
* Suivre les financements: obtention des décisions, mobilisation des prêts, transmission des demandes dacompte, suivi des soldes et clôtures dopérations sur les plateformes dédiées (SIAP, Banque des Territoires, ANRU, ALS, etc.).
* Relancer les intervenants internes et externes (équipes opérationnelles, financeurs) pour garantir le bon déroulement des opérations.
* Maintenir un lien régulier avec les financeurs et entretenir un partenariat de qualité (anticipation et sécurisation des flux dinvestissement).
* Monter en compétence les interlocuteurs internes sur les enjeux de financement via des supports pédagogiques et des ateliers de présentation.
* Actualiser les données dans le SI (SAP), vérifier la complétude documentaire et lintégration dans la GED patrimoine.
* Réaliser une veille active sur les dispositifs de financement mobilisables et les évolutions réglementaires du secteur.
* Contribuer à la prévision des encaissements (en lien avec la gestionnaire de trésorerie) et à lélaboration budgétaire (en lien avec le contrôle de gestion).
* Participer au développement et à lamélioration des outils de pilotage (tableaux de bord, rétroplannings, etc.).
* Participer à des groupes de travail internes ou externes sur loptimisation des processus de financement et le partage de bonnes pratiques.
* Animer les réunions quadrimestrielles avec les Directions Patrimoine régionales.
* Assurer la maintenance et lévolution du système dinformation en coordination avec la DSI.
Qualifications
* Formation supérieure Bac +4 ou Bac +5 dans les domaines de la finance, comptabilité ou gestion.
* Expérience dau moins 3 années sur des missions similaires.
* Connaissance des montages dopérations dans le secteur du logement social.
* Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques; SAP est un plus.
* Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et dadaptation.
* Capacité danalyse, rigueur, esprit de synthèse, contrôle et méthodologie; goût pour les chiffres.
Lieu et avantages
Lieu: poste basé à Paris 13ème.
* Temps de travail forfaitisé: 203 jours / an.
* Télétravail occasionnel.
* Titres-restaurant.
* Mutuelle familiale et prévoyance.
* Environnement de travail bienveillant et engagement envers léquilibre vie professionnelle / vie privée.
* Entreprise respectueuse de la diversité et de légalité de traitement professionnel.
Processus de recrutement
1. Dabord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance.
2. Une rencontre avec la Cheffe de Département Trésorerie pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.
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