Chef de projet stratégie rh

Réussir les défis RH avec une stratégie ciblée

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant ce projet, vous optez pour un accompagnement personnalisé et soutenu par des pairs expérimentés.

Chez nous, nous aidons les dirigeants à identifier leurs besoins réels et leur offrir un accompagnement stratégique. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée :

• Catalyseur de croissance : Diagnostics approfondis et plans d'actions pour optimiser la performance.

• Optimisation de la supply chain : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour améliorer l'efficacité.

• Défis du digital : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité et rayonnement.

• Performance administrative et financière : Suivi régulier et ajustement des actions selon l'évolution de la demande.

• Stratégie RH : Contribution au réseau et partage de l'expérience pour enrichir mutuellement le réseau.

Vos Missions

* Diagnostic approfondi : Identifier les axes d'amélioration grâce à nos outils d'audit digitalisés.

* Plan d'action : Elaborer et mettre en œuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.

* Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.

* Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.

* Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Nous offrons un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :

• Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.

• Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative.

• Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.

• Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.

• Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.

Profil : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience.

Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment.

Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites.

Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

L'objectif de ce projet est de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et de ressources mises à disposition.