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[vo2 finance] - business analyst reporting réglementaire

Paris
VO2 Group
Business analyst
Publiée le 2 septembre
Description de l'offre

VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

Leader mondial de lexpérience client et corporate

Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :

️ De la stratégie et linnovation

️ À lexécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA

Reconnaissances & Leadership

Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)

Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

Champion dune "Tech Responsable et Durable"

Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée

45 % de femmes au sein de nos équipes

Campagne primée TopCom en 2024

Certifications et Prix

Salesforce Impact Partner 2024

Cybervadis 2024

Entreprise à impact de lannée 2023 par Choose My Company

VO2 GROUP: The Bright Side of Tech

___________________________________________________________________

Nos clients dans les secteurs de la banque et de la finance, nos clients choisissent désormais linnovation et la technologie pour se transformer. Spécialiste en conseil organisationnel, en amélioration des performances commerciales et en optimisation de lexpérience client grâce à linformatique et à lIA, VO2 Finance propose une expertise digitale à la fois technologique, méthodologique et sectorielle – incluant le financement, les marchés de capitaux, les opérations front, middle et back office, les systèmes dinformation bancaires et la réglementation.

CONTEXTE

Léquipe a en charge la maintenance et les évolutions de plusieurs applications Java développées en interne. Ces applications sont en charge du Reporting règlementaire des transactions financières au niveau mondial pour la banque dinvestissement. Les régimes de reporting les plus importants en volume parmi ceux supportés sont EMIR, MIFID2, FCA EMIR and FCA MIFID2, Dodd-Frank, Canada, HKMA, MAS, ASIC, SMMD, MMSR, BOI, FINFRAG, etc.

Léquipe opère avec la méthodologie Agile Scrum et implémente plusieurs aspects Dev/Ops.

Lenvironnement international dans lequel nous évoluons nécessite dêtre parfaitement à laise en anglais.

Le reporting règlementaire est en constante évolution; nous attendons des membres de léquipe un véritable sens du travail collectif et du partage des connaissances.

DESCRIPTIF DE MISSION

La mission accompagne les changements requis pour le reporting réglementaire des transactions de Global Market:

- Organisation ou participation à des réunions qui permettront de clarifier les besoins et les choix dimplémentation,

- Rédaction des spécifications à destination des développeurs de léquipe ou dautres équipes intervenant dans la chaine de reporting,

- Garantie de la bonne livraison des changements et mise en place des cas de tests, de leur exécution,

- Participation aux différentes réunion déquipes, notamment celles visant à lamélioration continue des pratiques de léquipe,

- Formation des membres de léquipe et partage des connaissances acquises,

- Participation à la gestion des projets impactant la plateforme de reporting réglementaire.

- Communication avec les sponsors et managers des parties prenantes

Profil recherché
* Vous justifiez dau moins 10 ans dexpériences
* Vous maitrisez lenvironnement des produits dérivés
* Vous avez déjà travaillé sur des sujets de réglementations notamment EMIR/MIFID
* La maîtrise de SQL et XML est requise
* Anglais professionnel requis
Pourquoi nous rejoindre ?
* Environnement dynamique et axé sur linnovation
* Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
* Politique de télétravail (2 jours/semaine)
* Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
* Tickets restaurant
* Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
* Salle de sport dans les locaux, prise en charge par lentreprise
€60,000 - €67,000 a year

Nous sommes un employeur garantissant légalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.


J-18808-Ljbffr

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