Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
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Description
Notre client, acteur dans le domaine de l'Immobilier, recherche un Comptable Trésorerie et Fournisseurs H/F en CDI sur Antony (92).
Sous la responsabilité du Directeur(rice) financier(ère) et comptable, vos missions sont les suivantes :
Suivi de la trésorerie :
1. Comptabiliser l’ensemble des mouvements bancaires (fournisseurs, emprunts, frais…) ;
2. Effectuer les règlements par chèques et par virements, commande et gestion des chéquiers ;
3. Suivre les caisses ;
4. Effectuer les rapprochements bancaires mensuels (révision et justification) ;
5. Suivre la trésorerie sur le logiciel FRP Treasury (traitements journaliers, prévisions…) ;
6. Suivre les placements ;
Gestion des encaissements « locataires » :
7. Traiter et comptabiliser l’ensemble des mouvements bancaires des locataires (règlements, rejets, …) ;
8. Effectuer et ou/suivre l’externalisation des différents modes d’encaissements (prélèvements, virements, remises en banque des chèques, cartes bancaires, Eficash) ;
9. Traiter et intégrer en comptabilité les bandes CAF, en assurer le suivi ;
10. Assurer la gestion courante des locataires ;
Comptabilité fournisseurs :
11. Comptabiliser les factures d’exploitation et d’immobilisations, créer les contrats ;
12. Traiter les remboursements de frais des administrateurs et des salariés ;
13. Traiter et suivre les cartes Total ;
14. Traiter et suivre les cartes bancaires affectées au personnel ;
15. Scanner (et / ou classer) les factures fournisseurs non prélevées ;
16. Gérer les comptes fournisseurs structure (lettrage, suivi, traitement des relances…) avec révision et justification pour la clôture des comptes (fnp, cca…)
Profile
Profil :
• Bac+2 et/ou expérience équivalente
• Connaissances en comptabilité fournisseurs et trésorerie
• Capacité d’analyse des données comptables
• Maîtrise de la législation relative au logement social (bonus)
Rémunération : 30-32K€ sur 14 mois
36h25 (7h15/jour - horaires flexibles) - 14.5 jours de RTT
Avantages : intéressement, 3 jours de congés supplémentaires, TR de 12€, 1j de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté
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