Vous intégrerez une entreprise d'agroalimentaire (salaisons de transformation de porc) et vous serez formé(e), lors de votre intégration, au poste de conducteur(trice) de ligne. Il s'agit de la ligne de conditionnement des produits (et non de la fabrication). Vous ne serez pas directement en contact avec les produits alimentaires. Vous interviendrez dans un atelier chauffé à 14 degrés.
Vos missions principales. Au sein de l'équipe conditionnement, vous aurez la charge de :
- Assurer le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement,
- Paramétrer la machine pour conditionner des produits conformes aux commandes,
- Contrôler et sécuriser la qualité des produits : contrôles et tests qualité réguliers,
- Travailler en équipe avec les 2 opérateurs emballage en fin de ligne.
Les conditions de travail :
- Port de charge lors de l'alimentation de la ligne : environ 15kg, - Environnement bruyant (bouchons d'oreilles fournis),
- Une intégration et un accompagnement personnalisé avec formation au démarrage,
- Un environnement de travail agréable et moderne, où la bonne entente, l'entraide et la stabilité sont des valeurs essentielles,
- Des missions accessibles sans expérience, idéales pour apprendre un métier industriel,
- Des tâches régulières, demandant rigueur, logique et respect des consignes de sécurité.
Rémunération attractive : Base 35h hebdo avec modulation,
- Salaire = 1 966,25 EUR brut / mois, - 13ème mois à partir de 1 an d'ancienneté,
- Pack de primes (panier, habillage, assiduité) pouvant atteindre 85 EUR brut / mois,
- Intéressement trimestriel sur objectifs pouvant atteindre 200 EUR brut / trimestre, - Participation versée en juin (après 1 an ancienneté).
Horaires en (2*8) : 1 semaine du matin suivie d'1 semaine du soir
- Matin : lundi au jeudi 6h à 13h45 et vendredi 6h à 11h40, Après-midi : lundi au jeudi 13h45 à 21h30 et vendredi 11h40 à 17h20,
Ce rythme vous offre davantage de temps libre et une visibilité stable sur votre planning, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Votre profil :
- Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne, lors de l'intégration,
- Autonome, motivé(e) et ponctuel(le), vous avez le sens du travail d'équipe,
- Envie d'apprendre et de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu),
- Vous savez gérer plusieurs choses à la fois avec dextérité, rapidité et rigueur,
- Vous avez envie de vous investir durablement au sein de notre entreprise (contrat en CDI).
Process de recrutement :
1- postulez à cette offre au plus tard le 03/06/2026,
2- sélection effectuée par notre agence Crit Le Puy-en-Velay,
3- si vous avez réussi les tests de sélection, vous serez invité(e) à une journée immersive avec des situations proches du poste réel : Jeux collectifs, simulation individuelle et entretien. L'objectif :
- Évaluer les compétences en situation réelle, - Valoriser les aptitudes personnelles plutôt que le parcours scolaire,
- Garantir les mêmes chances à tous les candidats.
A l'issue de cette journée immersive, vous saurez immédiatement si vous êtes recruté(e) ou pas.
Postes à pourvoir courant juin.
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