Chef de chantier électricité industrielle h/f

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef de chantier électricité industrielle H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle inspirante !

Vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants au sein d’une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son innovation et son dynamisme ? Vous rêvez d’un cadre où votre énergie et vos talents seront valorisés, en rejoignant une équipe à la fois bienveillante et ambitieuse ?


Ne cherchez plus, votre prochaine aventure commence ici !

Devenez notre prochain : chef de chantier

Où ?

Vous serez rattaché(e) à notre service INDUSTRIE 67, situé à HOLTZHEIM, sous la responsabilité du chef de service.

En quoi cela consiste :

Au quotidien, vos missions seront aussi enrichissantes qu’impactantes :

- Préparation de chantiers,
- L'aide au chiffrage,
- Le contrôle et la vérification du chantier,
- Le pilotage des réunions de chantier,
- Le contrôle de la qualité et l'avancement des travaux,
- L'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants

Pourquoi nous choisir ?

Nous croyons fermement que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Pour vous accompagner dans votre parcours, nous avons développé des avantages qui font la différence :

Qualité de vie au travail

1. Couverture santé complète avec une mutuelle et une prévoyance ; adaptées à vos besoins.
2. Développer vos compétences au sein d'une entreprise, actrice de l'économie verte et certifiée Great Place to Work
3. Travailler en toute sécurité sera notre priorité !

Inclusion, diversité et engagement ️

Chez SPIE, nous croyons en la richesse de la mixité et de la diversité. Nous sommes fiers de :

4. Notre réseau So’SPIE Ladies,
5. Nos comités Handicap et RSE qui encouragent les échanges intergénérationnels et l’intégration des talents sans distinction.
6. Notre engagement pour accompagner la transition énergétique et la transformation numérique, tout en bâtissant un monde plus smart et responsable.

Votre singularité est notre force et être inclusif est notre engagement !

Reconnaissance et valorisation

7. Vous allez évoluer au sein d'environnements techniques et challengeant ️
8. Bénéficiez d’une politique de gestion des compétences (entretien annuel professionnel, Campus SPIE, plan de formation, etc…) facilitant les opportunités de carrières.

Rémunération attractive

9. 13ème mois pour récompenser vos efforts.
10. Prime vacances, participation et intéressement pour booster votre pouvoir d'achat.
11. Actionnariat salarié : devenez acteur de notre succès en participant à notre croissance.
12. Des avantages CSE pour agrémenter votre quotidien.
13. Des chèques CESU pour simplifier votre quotidien.

Prêts à rejoindre une équipe qui bouge ? C’est à vous de jouer !

Votre profil

Vous avez l’envie, nous avons les opportunités !

‍ Issu(e) d'une formation en BAC PRO MELEC ou en BTS, vous êtes prêt(e) à mobiliser vos compétences dans le domaine de l'industrie pour relever des défis techniques et humains au sein d’une entreprise qui valorise autant la satisfaction de ses clients que le bien-être de ses collaborateurs.

Avec une solide expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, vous disposez des atouts nécessaires pour contribuer activement à la réussite des projets et atteindre des objectifs ambitieux.

Vos atouts :

14. Une expertise technique solide acquise dans le domaine industriel.
15. Une capacité à vous adapter et à évoluer dans un environnement dynamique.
16. Une envie de travailler dans une structure qui privilégie la collaboration et la qualité.
17. L’énergie, la rigueur et le sens du service : voici les qualités qui feront toute la différence !

N’attendez plus ! Rejoignez SPIE !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, HOLTZHEIM

Lieu de travail

Holtzheim 3 rue lucien velten

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)