Support technique h/f

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Au sein de Daher Industrial Services, l'unité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités d'industrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients. L'unité, en pleine croissance, compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants d'aéronefs. Pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons plusieurs Support techniques HF - Coordinateurs techniques HF pour intégrer le site de notre client Airbus sur Saint-Eloi, le seul site dans le monde à concevoir, usiner, produire, assembler et livrer les mâts réacteurs pour les avions Airbus. Les métiers artisanaux comme la chaudronnerie et le formage de pièces y côtoient les métiers d'ingénierie.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

*

Etudier et préparer des dossiers de production en respectant les exigences
*

Répondre aux demandes techniques (recherche de plan, référence, pièce, outil, documentation, normes..)
*

Créer les ordres de fabrications et traiter les non-conformité
*

Supporter la création/la modification des exigences des moyens industriels (outillage, outils, machines) et suivre leurs implémentations au poste
*

Analyser les problèmes techniques rencontrés par le client et ses contraintes
*

Répondre aux demandes de la production en utilisant la méthode PPS et mettre en place des actions correctives
*

Vérifier la conformité de votre travail et mettre en place des actions d'amélioration continue

Cette liste n'est pas exhaustive.

Postes basés à Toulouse (Usine Saint-Eloi) et ouverts en journée et 2x8.

Avantages proposés :

*

13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d'ancienneté
*

Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN
*

Plan d'épargne entreprise
*

Prime d'intéressement et prime de participation
*

Indemnité de repas ou ticket restaurant
*

Indemnité de petit déplacement ou prime de transport
*

Prime équipe (si travaille en horaires d'équipe tournantes)
*

Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
*

Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition
*

Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

3. Un entretien avec opérationnel et un recruteur

4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue