Rejoignez-nous en tant que Maçon VRD H/F!
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets d’aménagement urbain et de travaux publics ?
Votre mission :
Réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, pavés, caniveaux et réseaux éparer et sécuriser les en œuvre les enrobés et autres revê les plans et respecter les consignes techniques.Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
Profil recherché :
Formation CAP/BEP/BAC PRO en travaux publics ou maçérience souhaitée dans le domaine.
Maîtrise des techniques de pose et de nivellement.
Poste à pourvoir dès que possible
Cette mission vous plait-elle ? Alors postulez !
Passez nous voir au 03 Boulevard Victor Hugo à Châteaubriant, ou créez votre espace candidat sur notre site pour postuler en quelques clics.
On a hâte de vous rencontrer, d’échanger, et surtout… de vous faire briller
Chez TEMPORIS, le bien-être de nos collaborateurs n’est pas une promesse en l’air, c’est une réalité concrète. À chaque mission, vous bénéficiez de 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM) et 10 % d’indemnité compensatrice de congés payés (ICP). Vous intégrez une équipe chaleureuse, disponible et toujours prête à vous accompagner.
Dès 414 heures de travail, votre mutuelle est automatiquement activée. Vous accédez à un comité d’entreprise généreux : cinéma, voyages, bons d’achat, locations… Et ce n’est pas tout : des aides sont accessibles dès votre première mission, notamment pour le logement ou la garde d’enfants. Enfin, pour chaque ami que vous recommandez, vous recevez une prime de parrainage de 80 € brut.
Prêt(e) à embarquer dans l’aventure TEMPORIS ? Votre futur commence ici.
Savoirs et savoir-faire Implanter des pavés ou des dalles, Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains, Poser des éléments de voirie, Poser des panneaux de signalisation routière Qualités requises Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Autonomie Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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