Policier municipal

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Garde champêtre chef principal
Garde-champêtre chef
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grille catégorie C + prime Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la directrice générale des services et du Maire, le Policier Municipal exerce les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal. Il veille à l’application des arrêtés municipaux et participe activement à la médiation de proximité, à la prévention de la délinquance, ainsi qu'à la sécurisation des évènements et établissements publics. Missions / conditions d'exercice Surveillance et prévention :
- Veille au respect des arrêtés municipaux et du code de la route.
- Participe à la sécurisation des entrées et sorties d’écoles.
- Assure une présence dissuasive sur la voie publique.
- Prévention et intervention en matière de troubles à l'ordre public.

Police administrative et judiciaire :
- Relevé d’infractions et rédaction de procès-verbaux.
- Constats divers (urbanisme, environnement, stationnement, mise en fourrière...).
- Gestion de la verbalisation électronique (Pve).

Relations de proximité et interventions diverses :
- Accueil, écoute et orientation du public.
- Interventions ponctuelles en lien avec les habitants et commerçants.
- Participation à l’organisation et à la sécurisation des manifestations communales.

Organisation du marché hebdomadaire
- Coordination du placement des commerçants en binôme avec l’ASVP Profils recherchés Savoir et savoir-faire :
- Connaissance du cadre réglementaire des pouvoirs de police du Maire.
- Maîtrise des techniques de communication, de médiation et de gestion de conflits.
- Aptitude à la rédaction administrative (rapports, PV...).
- Connaissances juridiques en droit pénal, code de la route, législation funéraire et environnementale.

Savoir être :
- Sens du service public et des responsabilités.
- Discrétion, rigueur, loyauté et disponibilité.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de tension.
- Bonne condition physique.
- Respect des procédures et des consignes

Contraintes et difficultés particulières du poste
- Travail en extérieur,
- Port de l’uniforme obligatoire
- Disponibilité /Permanences ou astreintes de soirée ou week-end lors des manifestations

Un Agent doté d’un fort sens du service public, rigoureux, calme et réactif, capable de faire respecter la loi tout en assurant le lien avec la population. Bonne condition physique et connaissance du cadre légal de la sécurité publique indispensables.
Le BNSSA ou le BPJEPS serait un plus.
Formation recherchée : Niveau CAP/BEP. Formation police obligatoire