STEF recherche pour sa filiale Transport de Nantes, basée à Carquefou, un Agent de Quai Nuit H/F en CDI, dès que possible.
Votre rôle ?
Vous rejoignez une équipe de Quai de 25 personnes, rattachée au Responsable Plateforme, pour décharger / charger des camions de marchandises, à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique.
Vous travaillez entre une plateforme « frais » à +3°C.
Vos principales missions sont :
- Le Déchargement des palettes des véhicules mis à quai
- Le Zonage : déplacer les palettes de marchandise vers les portes de chargement
- La Réception des marchandises déchargées : contrôler la conformité et la qualité des produits, signaler toute anomalie
- Le Chargement des palettes dans les camions qui partent le matin en Livraison
- Le Tri : après réception de certaines marchandises, défaire les palettes pour en reconstituer selon les demandes des destinataires (port de colis).
Vous bénéficierez d'une période d'intégration et de formation au poste dès votre arrivée, par nos référents intégration et les responsables.
Vous travaillez en horaires de nuit (23h-7h).
Votre profil ?
- Vous voulez travailler de nuit.
- Vous recherchez un poste « qui bouge » et qui requiert du dynamisme
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes curieux(se) de découvrir le secteur du Transport Frigorifique
Une session de recrutement est organisée pour le 30 avril de 10h30 à 12h30 au sein de l'entreprise. Sur convocation. S'inscrire sur la plateforme Mes Evénements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261407
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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