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Business development director (h / f)

Bordeaux
Gan Prevoyance
Directeur du développement
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes, mettant la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Description du poste :

Gan Prévoyance, distributeur d'offres en assurances de personnes, propose aux particuliers et professionnels des contrats de Prévoyance, Retraite, Santé et Épargne via un réseau de 550 commerciaux répartis sur toute la France.

En tant qu'acteur de proximité, nous sommes fiers d'accompagner nos clients, leurs familles et leurs entreprises dans des moments importants, en assurant leurs revenus, en anticipant leur retraite et en sécurisant leur avenir.

Experts en protection sociale, nous offrons un accompagnement sur-mesure, que nous souhaitons toujours satisfaire.

Dans le cadre du développement de notre chiffre d'affaires, nous recrutons un Délégué Commercial Régional (H/F) pour la Région Sud-Ouest, une région comptant plus de 100 collaborateurs, 11 managers commerciaux, et une production annuelle de 10 millions d'euros.

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous serez responsable de développer l'efficacité commerciale et managériale des équipes pour atteindre nos objectifs de production, de croissance des effectifs et du portefeuille client, principalement sur le marché des professionnels, mais aussi des particuliers.

Vous garantirez le développement de l'activité commerciale en conformité avec la stratégie de l'entreprise, les règles de souscription et d'éthique.

Piloter l'activité commerciale de la région :

* Mobiliser les Managers commerciaux pour atteindre les objectifs
* Coordonner les activités de vos équipes
* Analyser l'activité et les résultats
* Définir des plans d'action adaptés pour chaque équipe, en lien avec la stratégie
* Contribuer à la stratégie globale et au collectif managérial

Développer l'efficacité commerciale des équipes :

* Accompagner et former les managers
* Participer aux réunions d'équipe pour relayer la stratégie commerciale

Animer les équipes commerciales :

* Informer, communiquer et partager la stratégie avec les équipes sur le terrain
* Animer des réunions pour favoriser le partage des bonnes pratiques et renforcer l'esprit d'équipe

Représenter et développer la région :

* Participer aux recrutements pour accroître l'effectif
* Capitaliser et relayer les partenariats nationaux au niveau régional
* Développer de nouveaux partenariats locaux, sources de nouvelles affaires
#J-18808-Ljbffr

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