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Responsable d'etudes d'architecture systèmes terrestres h/f - mbda

Le Plessis-Robinson
AEROCONTACT
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Vous travaillez au sein de la division Weapon System Design, direction Engineering, dans le département Conception des Systèmes Terrestres, responsable d’Etudes d’Architecture Systèmes Terrestres. Vous êtes chargé(e) des activités d’architecture et d’ingénierie systèmes pour les systèmes de défense anti-aérienne terrestres, sous la responsabilité d’un Ingénieur en Chef Spécialiste.


Responsabilités

* Contribution aux études d'ingénierie permettant de définir et modéliser le système et ses interfaces (avec notamment l'analyse des documents d'interface fournisseurs).
* Réalisation d'études systèmes (ex : transport, rechargement, nouveaux besoins/équipements…).
* Rédaction des spécifications systèmes.
* Assurer la bonne prise en compte de ces spécifications par les Responsables de Maîtrise d'Ouvrage ou les fournisseurs.
* Participation aux revues des documents de tests produits par les équipes métiers et essais.
* Suivre la validation systèmes faite par les équipes d'essai.
* Analyse des faits techniques, pilotage de leur investigation et planification de leur correction en lien avec les équipes métiers et essais.
* Contribution à la constitution du Dossier de Justification de la Définition (DJD).
* Réaliser les reportings programme et métier.


Qualifications

Diplômé(e) d'école d'ingénieur BAC+5, vous avez au minimum 6 années d'expérience en ingénierie système, idéalement dans le secteur de la défense. Vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipes multidisciplinaires et faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit de synthèse, de force de proposition et d'aisance relationnelle.


Avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres, une prime d'ancienneté et une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ainsi que des éléments collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

#J-18808-Ljbffr

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