Vos missions en quelques mots Le/la responsable de bibliothèque détermine les objectifs et organise les moyens et les prestations de la bibliothèque de l’établissement : animation, suivi budgétaire, conception et organisation des espaces, produits documentaires et bibliographiques, relations avec les instances institutionnelles et les partenaires extérieurs. Il/elle assure le suivi et l’évaluation des prestations. Il/elle encadre un agent de bibliothèque et assure la gestion du fonds documentaire - Techniques documentaires : repère et assure une veille sur les gisements d’information et les personnes ressources ; en collaboration avec le directeur des études et de la recherche ainsi que l’équipe pédagogique, et sur la base du projet d’établissement, élabore et organise la politique documentaire : enrichit le fonds documentaire (achats, échanges, dons, versements, reversements) ; définit le plan de développement des collections, leur traitement, et met en place les outils méthodologiques du traitement documentaire ; organise les conditions matérielles et intellectuelles d’accueil du public : actualise les outils documentaires ; organise les produits d’information et la recherche documentaire ainsi que les outils de valorisation des fonds documentaires ; participe à la définition des contenus. - Gestion administrative et de management : élabore l’ensemble du budget du service, accueille et encadre les étudiants ou visiteurs, organise et met en œuvre les relations partenariales avec d’autres unités documentaires, assure le management, recueille et analyse les besoins des utilisateurs et des lecteurs, gère des projets ; suivi des demandes de travaux pour la bibliothèque, planifie le réaménagement des espaces, activités administratives (travaux de secrétariat : courrier, établissement de documents ), participation aux réunions pédagogiques. Profil recherché FORMATIONS ET QUALIFICATIONS : Niveau BAC 3 / Bac 5 COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES : - Maîtrise des outils informatiques généralistes : suites bureautiques (en particulier les tableurs) - Connaissances en bibliothéconomie, - Gestion administrative (achat public, budget, qualité), - Capacités relationnelles et rédactionnelles, - Connaissances en histoire, histoire de l’art, - Compréhension de l’environnement de travail au sein d’une collectivité territoriale, SAVOIRS COMPORTEMENTAUX : - Sens de l’organisation - Organisation, rigueur et adaptabilité - Sens du travail en équipe, esprit d’analyse, esprit d’initiative - Bonne compréhension des relations interprofessionnelles et hiérarchiques
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