Chargé(e) de gestion administrative et financière

Vos missions en quelques mots Activités principales Placé-ée sous la responsabilité du chef du bureau de l'Autonomie de l'Hébergement et des Solidarités, l’agent aura en charge de : Gestion du BOP 303 : – Tarification des CADA – Suivi budgétaire et financier des dispositifs HUDA, des statistiques d’occupation et des tableaux de bord des CADA, des places HUDA et des places CAES ; – Participation aux réunions organisées autour de la demande d’asile. BOP 177 : – Élaboration des conventions financières Hébergement Urgence. – Suivi administratif et financier des dispositifs de veille sociale : accueils de jour, maraudes du Samu Social, dispositifs hivernaux et dispositifs expérimentaux des associations. – Élaboration des conventions financières ALT 2 pour le financement des aires accueil des gens du voyage – Suivi administratif et financier de l’intermédiation locative et des places hôtelières – Contribution à l’ensemble des enquêtes / reporting du bop 177. BOP 104 : Tarification des places de Centre Provisoire d’Hébergement Ces activités ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évolution (adaptabilité requise du titulaire) Activités du service Le bureau comprend les activités suivantes : – Financement et le pilotage des dispositifs d’hébergement et de logement adapté (BOP 177) – Financement et pilotage des dispositifs d’accueil et d’hébergement des demandeurs d’asile (BOP 303) – Financement et coordination des associations de lutte contre les exclusions : aide alimentaire, domiciliation, lutte contre la pauvreté (BOP 304) – Financement et coordination des acteurs de l’insertion des étrangers primo-arrivants (BOP 104) – Financement des aires d’accueil des gens du voyage (Conventionnement DDETS et financement CAF) – Secrétariat de la commission départementale de conciliation des baux d’habitation Composition et effectifs du service Le bureau est composé d’une cheffe de bureau, d’une adjointe et de quatre agents administratifs. Profil recherché Compétences requises Le chargé de contrôle doit connaître les politiques du logement, tout particulièrement, le Plan Logement d’Abord. Outre les qualités rédactionnelles et juridiques nécessaires, il ou elle devra faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation. Savoir faire : Il ou elle devra avoir des notions de comptabilité. Sur chacun de ces points, une formation pourra être assurée. Savoir être : Savoir faire preuve de discrétion Être rapide, réactif et avoir l’esprit d’initiative Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse Avoir le sens de l’écoute et du dialogue Savoir travailler en équipe Être Disponible. Spécificité du poste/contraintes/sujétions – Nécessite des déplacements occasionnels – Relations avec les directeurs d’établissements RIFSEEP : 2 Éléments de candidature Personnes à contacter sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr