Chef d'équipe travaux publics réseaux secs - h/f

L'enfouissement de réseaux n'a pas de secret pour vous?

L'équipe de :

* Ludovic : Responsable travaux
* Mickael : Aide conducteur de travaux

Attend votre savoir-faire dans l'enfouissement de réseaux secs.

Vos missions sont clairement définies :

* Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires
* Lecture de DICT et plans
* Marquage au sol
* Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants)
* Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines
* Pose de fourreaux
* Encadrement d'un manœuvre
* Remblayer selon les consignes transmises par le client
* Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid)
* Nettoyage du chantier
* Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette

Notre secteur d'intervention département du 13 / 83.

Profil recherché

Qui êtes vous ?

* Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux
* Vous savez ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants
* Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux
* Vous maitrisez la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux
* Vous êtes titulaire du caces A (R482).
* Vous savez tirer l'enrobé (tirage sur 20 mètres journaliers)
* Vous avez une réelle expérience en enfouissement réseaux secs ENEDIS

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :

* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien : venez travailler avec le "Smile"
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
* Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"

Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :

* Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement :
* Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Ludovic
* Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max


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