---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 97320---
Nous recherchons un Médiateur en santé (H/F) pour une prise de poste le 1er octobre 2025.
1. Accompagnement des personnes vivant avec une IST chronique
Accompagner et orienter les personnes vivant avec une IST chronique, dans leur parcours de santé. L'objectif est d'aider les personnes accompagnées à comprendre leur diagnostic, et à appréhender le suivi, en prenant en compte le contexte socio-culturel. Le médiateur.trice pourra être amené à associer l'entourage, selon le souhait des personnes accompagnées.
2. Actions d'information individuelles ou collectives
Mettre en place des actions d'information et d'orientation en santé sexuelle, pour les populations en situation de vulnérabilité, notamment en raison de leur isolement géographique, en lien avec les partenaires.
3. Monitoring, reporting
Monitorer les activités de médiation et d'information en santé, et établir un rapport d'activité, en lien avec la coordinatrice du Réseau et le reste de l'équipe.
4. Autres actions :
En collaboration avec le coordinateur général, le médiateur.trice sera amené à :
- Collecter les éventuels dysfonctionnements dans les parcours de santé et participer à la recherche de solutions pérennes et adaptées aux personnes ;
- Développer les liens entre le Réseau Kikiwi et ses partenaires actuels ou potentiels et les institutions ;
- Sensibiliser les acteurs du système de santé sur les obstacles des bénéficiaires, dans son accès aux droits, à la prévention et aux soins, afin d'œuvrer vers changement des représentations et des pratiques.
- Co animer des séances d'animation et prévention autour de la santé sexuelle
- Disponibilité et pédagogie pour les personnes et intervenants du Réseau KIKIWI et extérieurs le cas échéant
- Traçabilité des actions effectuées, discrétion et respect de la confidentialité, autonomie, diplomatie, sens critique, sens de l'écoute et esprit fédérateur
COMPETENCES ET CONNAISSANCES NECESSAIRES
- Connaissance du public cible : langues locales, systèmes de valeurs, codes et pratiques socio-culturels, problématiques médicales et médico-sociales rencontrées
- Connaissances de l'environnement médico-social : partenaires et institutions, organisation du système de santé, procédures d'accès aux droits et aux soins
- Capacité à accompagner des personnes en situation de vulnérabilité : capacités de communication, d'écoute, d'empathie et de bienveillance ; capacité de non-jugement et de respect des choix des personnes
- Capacité d'analyse des situations : savoir diagnostiquer un problème et trouver les solutions
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau de partenaires associatifs et institutionnels
- Capacité à prendre la parole en public et à animer un groupe, connaissance de base en informatique
Prérequis : DU médiation en santé
S'exprimer, comprendre, lire et rédiger en français et au minimum une langue étrangère : anglais, espagnol, portugais, créole, autre.
LIAISON HIERARCHIQUES
- La présidente du Réseau KIKIWI
- Le coordinateur et les assistant.es de coordination.
LIAISON FONCTIONNELLE
- L'équipe du Réseau KIKIWI
- Les membres du Conseil d'Administration du réseau
- Le pilote et les assistantes de gestion du CARG
- Mission sur Saint Laurent du Maroni avec des missions ponctuelles dans le territoire du grand Ouest
REMUNERATION
Selon grilles salariales de l'accord d'entreprise du Réseau KIKIWI + Prime SEGUR + tickets restaurant par jour travaillé (8€ dont 60% pris en charge)
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