Vos missions en quelques mots L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Transition et Stratégie • Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transition écologique, • Coordonner des projets transversaux en matière de transition écologique à l’exception des projets ayant trait à l’énergie et à l’eau, • Coordonner et animer la démarche d’écoresponsabilité de la Mairie, • Promouvoir les mobilités durables sur le territoire communal, auprès des Charentonnais comme des agents municipaux, • Piloter les actions menées par la Ville avec les partenaires institutionnels sur le sujet des mobilités durables (Syndicat Autolib’ Vélib’ Métropole, SIPPEREC, SIGEIF, CD94, Région IDF, etc), • Assurer le rôle d’interface, en transversalité, entre les élus, la Direction Générale des Services, et les différents services de la Ville sur les sujets relevant de ses domaines de compétences. Profil recherché PROFIL • Diplôme ou niveau requis : 3ème cycle universitaire en Administration Publique ou en Développement Durable • Sensibilité aux sujets liés à la transition écologique • Excellent relationnel, aptitude à la concertation • Ouverture d’esprit et curiosité • Capacité d’analyse et de synthèse • Autonomie, organisation et réactivité • Rigueur et diplomatie Profil recherché • Diplôme ou niveau requis : 3ème cycle universitaire en Administration Publique ou en Développement Durable • Sensibilité aux sujets liés à la transition écologique • Excellent relationnel, aptitude à la concertation • Ouverture d’esprit et curiosité • Capacité d’analyse et de synthèse • Autonomie, organisation et réactivité • Rigueur et diplomatie
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