Collaboration - Chargé.e de programmation et de communication
Description de la société
Fondé par Fabrice Martinez et Renaud Barillet, le réseau de lieux Cultplace (La Bellevilloise, La Rotonde Stalingrad, Poinçon, Dock B, La Petite Halle ... ) accompagne l'émergence, le développement et l'exploitation d'établissements autour d'activités culturelles, événementielles et de restauration.
ZAW propose à ses visiteurs une grande variété d'expériences, culinaires, sensorielles et artistiques, le tout dans une ambiance bohème qui détonne à l'intérieur de la gare de Nantes.
Description du poste
Le ou la Chargé·e de programmation sera chargée, en lien avec la direction et le responsable d'exploitation, d'assurer les missions de programmation artistique et culturelle, tout en coordonnant la communication afférente aux projets mis en œuvre.
PROGRAMMATION:
Développement de projets
• Concevoir une programmation artistique et culturelle cohérente avec le projet de la structure.
• Définir la ligne éditoriale des contenus et leurs formats de diffusion.
• Réaliser une veille artistique et culturelle pour nourrir les propositions.
• Participer à la réflexion sur l'identité artistique de la structure.
Gestion opérationnelle et relationnelle
• Élaborer les calendriers de mise en œuvre des projets.
• Identifier les contraintes techniques, administratives et financières.
• Coordonner les intervenants artistiques, techniques et logistiques.
• Initier et entretenir des partenariats (artistes, collectifs, associations, institutions).
• Participer aux phases de terrain: montage, exploitation, démontage.
• Veiller à la qualité et à la conformité des projets réalisés.
Suivi administratif des événements
• Élaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi.
• Rédiger les contrats (artistes, prestataires, techniciens).
• Réaliser les démarches administratives (DUE, droits d'auteur, etc.).
• Négocier et formaliser les conventions de production.
• Garantir le respect des obligations légales et contractuelles.
COMMUNICATION:
Stratégie
• Définir un plan de communication spécifique pour chaque projet (événements, spectacles, expositions), en lien avec la direction et/ou le service communication.
• Participer à la stratégie de communication globale de la structure (supports physiques, digitaux, médias, réseaux sociaux).
• Contribuer à la construction du calendrier éditorial en lien avec les temps de programmation.
• Assurer une veille sur les outils, tendances et formats innovants dans la communication culturelle.
Production de contenus
• Rédiger les supports de communication : communiqués de presse, dossiers de présentation, newsletters, publications pour les réseaux sociaux.
• Rassembler et fournir les éléments nécessaires à la création des supports : visuels, biographies, programmes, contenus multimédias.
Diffusion & coordination
• Collaborer avec les différents prestataires et intervenants : graphistes, vidéastes, imprimeurs, community managers, etc.
• Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des supports sur l'ensemble des canaux (print, web, réseaux sociaux, presse).
• Suivre la mise en œuvre des actions de communication en lien avec les objectifs des projets culturels.
Nos valeurs et nos engagements
Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert, équitable et inclusif pour toutes les personnes, quelles que soient leurs origines, genres, identités, orientations ou expériences. Nos offres sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, avec les aménagements nécessaires pour assurer l’égalité des chances.
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Convaincus de l'importance du développement durable, nous intégrons laRSEdans toutes nos actions. Nous visons la certification'ISO 20121 – Événements responsables'et mobilisons l’ensemble de nos équipes pour mettre en place une démarche durable et responsable dans toutes nos pratiques.
Profil recherché
• Rigoureux-se, organisé·e, dynamique, autonome, avec le sens de l'initiative et de l'anticipation
• D'une formation supérieure en gestion de projets culturels, communication ou événementiel (Bac+3 minimum)
• D'une première expérience significative dans la programmation artistique et la coordination de projets culturels ou événementiels,
• D'une excellente maîtrise des outils de communication notamment digitaux (réseaux sociaux, newsletter, rédaction de contenus)
• De compétences en gestion de projet, planification, suivi budgétaire et coordination d'équipes ou de partenaires
• D'un très bon relationnel avec une capacité à fédérer des partenaires, à dialoguer avec les artistes comme les techniciens,
• D'une autonomie forte tout en aimant travailler en équipe et dans une logique de coopération transversales.
• Une connaissance du secteur culturel nantais, des enjeux de la communication événementielle et/ou RSE appliquée à la culture serait un vrai plus.
Cadre de travail et avantages
Rémunération: A définir selon profil
Date d'embauche souhaitée: Dès que possible
Type de contrat: Contrat ou freelance à définir
Lieu de travail: Nantes
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