CTI SOPHIA ANTIPOLIS
Le CTI Sophia Antipolis est un centre de traitement informatique de la Branche Maladie de la Sécurité Sociale du Régime Général qui assure la gestion de la production informatique de 50 Caisses Primaires d'Assurance Maladie et Caisses de Sécurité Sociale et 7 Régimes et Mutuelles Partenaires (RMP).
Adresse : 1035 Route des Crêtes 06560 VALBONNE
Le poste est à pourvoir sur un horaire de travail à temps complet et en contrat à durée indéterminée, au sein du Service Informatique Local.
Le service SI2L a en charge :
Le domaine « Infrastructures locales »
1. Maintenir l'ensemble des moyens informatiques internes du CTI
2. Déployer les nouveaux matériels et gérer l'inventaire informatique
3. Assurer le support aux utilisateurs sur demande et incident
4. Administrer les réseaux locaux et l'ensemble des solutions de communication du CTI
5. Participer sur son périmètre d'activité aux mises en œuvre technico-applicatives du SI Production
Le domaine « Sécurité du Système d'Information »
6. Définir, mettre en œuvre et appliquer au plan local la Politique Nationale de Sécurité du Système d'Information (PSSI)
7. Sensibiliser et former l'ensemble des intervenants du Système d'Information
Description du poste
Au sein du service SI2L, vous aurez pour principales missions de :
Maintenir notre Système d'Information local, se déclinant principalement ainsi :
8. Administrer et maintenir les composants matériels et logiciels de notre système d'information bureautique (serveurs, réseaux, active directory, postes de travail, progiciels, ...) et assurer leur remplacement selon les plannings retenus ;
9. Assurer la supervision de ce système d'information au quotidien ;
10. Assurer la communication et l'accompagnement des utilisateurs dans le cadre du changement ;
11. Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements ;
12. Assurer un support aux utilisateurs autour des matériels et des solutions exploités ;
13. Mettre en œuvre les procédures relatives à la Sécurité du Système d'Information.
Être le référent technique du service. A ce titre, vous devez :
14. Posséder des compétences confirmées sur le périmètre technique stipulé ci-dessous ;
15. Alerter, informer et être force de proposition au quotidien afin de garantir la cohérence et l'intégrité de notre Système d'Information ;
16. Coordonner, accompagner, informer autant que de besoin les collaborateurs du service dans leurs tâches, afin qu'ils gagnent en autonomie ;
17. Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes en proposant des améliorations.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences techniques :
18. Vous êtes motivé(e) par la qualité de service et la relation utilisateur
19. Vous avez des compétences confirmées sur les environnements Windows serveur (notamment 2016) et la technologie de virtualisation vmware (notamment v7)
20. Vous avez des compétences confirmées sur les environnements Windows poste (notamment w10), les outils bureautiques et collaboratifs, le langage Powershell, …
21. Vous avez des connaissances confirmées sur les éléments actifs d'un système d'information (Active Directory, DHCP, DNS, VLAN, SWITCH HP, …)
22. Vous faites preuve de qualités rédactionnelles permettant notamment la mise en place et le maintien de la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation…) ainsi que la réalisation de communications auprès du Personnel et des autres contacts.
23. Vous montrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies (CYBER)
24. Bonne pratique des outils d'analyse et d'audit des systèmes d'information
Compétences comportementales :
25. Organisé et méthodique
26. Force de proposition
27. Polyvalence et esprit d'entraide
28. Qualités relationnelles (capacité d'écoute et de communication)
29. Rigoureux (se)
30. Capacité à s'adapter à des tâches différentes et à des interlocuteurs variés
31. Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
32. Capacité à travailler en équipe
33. Sensible à la qualité du service fourni
34. Savoir gérer les priorités et travailler dans l'urgence
35. Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
36. Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Votre formation
Avoir une formation universitaire à minima BAC+2 en lien avec les domaines d'activités recherchés.
Informations complémentaires
Titulaire du permis B impératif, déplacements à minima d'un collaborateur du service tous les 15 jours au CEIR de Marseille.
1/ Sélection des candidatures sur dossier
2/ Entretien individuel avec un jury suivi d'un test professionnel + test de style
La connaissance des composants du système d'information de l'assurance maladie ou équivalent serait un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, le CTI soutient l'égalité Hommes/femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le candidat s'engage à respecter le secret professionnel et les dispositions relatives à la PSSI.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.