CHARGE(E) DE MISSION SIRH ET DONNEES SOCIALES h/f
Description Générale De La Ville
Idéalement située à mi-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges-lès-Gonesse est une ville de 43 000 habitants dans le département du Val d’Oise. Parmi les communes les plus jeunes de France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses habitants. La ville est membre de l’agglomération Roissy-Pays de France et profite ainsi d’infrastructures mutualisées comme la Médiathèque intercommunale, l’Espace emploi ou encore la Maison de la justice et du droit.
Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ, s’est engagé pour faire de Garges un territoire d’inclusion et d’innovation sociale autour de trois axes : l’inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l’économie sociale et solidaire et l’amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350 M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, grands événements, soutien aux pôles commerciaux et zones d’activité. La Ville valorise également la qualité de vie au travail de ses agents et sa politique RH active, reconnue et primée au niveau national.
En rejoignant notre équipe, vous vous engagez auprès d’une collectivité soucieuse d’offrir à ses agents des conditions de travail attractives, avec une attention particulière à la formation et à l’épanouissement professionnel. Notre politique de recrutement reflète la diversité du territoire.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge du pilotage et de l’optimisation du SIRH ainsi que de l’analyse des données sociales et RH. Vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des outils et la fiabilisation des informations RH.
Votre Contribution Au Sein De Notre Collectivité
* Assurer l’administration fonctionnelle du SIRH : paramétrage, suivi des évolutions, assistance aux utilisateurs, lien avec l’éditeur et les services internes.
* Garantir la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données RH (effectifs, postes, organigrammes).
* Piloter les projets de développement ou d’optimisation des outils RH et accompagner la transition numérique.
* Collecter, analyser et exploiter les données sociales pour produire des tableaux de bord, indicateurs RH et études réglementaires (bilan social, RSU, égalité H/F...).
* Suivre les indicateurs de masse salariale, d’absentéisme et de gestion des effectifs pour soutenir les décisions stratégiques.
* Gérer le budget de fonctionnement RH et contribuer à la maîtrise de la masse salariale.
* Participer à la fiabilisation des données du logiciel de gestion du temps et à l’intégration de ses exports dans le SIRH.
Profil Recherché
Nous recherchons des collaborateurs engagés, passionnés par leur métier. Si vous :
* Possédez un Bac+3 minimum en ressources humaines, informatique ou statistiques,
* Êtes à l’aise avec les chiffres, tableaux de bord et analyses de données,
* Êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e),
* Aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel,
* Savez expliquer les outils aux utilisateurs et accompagner le changement,
* Êtes à l’écoute, réactif(ve) et avez le sens du service public,
Ce que Nous Offrons
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP),
* Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA),
* Remboursement de 75% du forfait de transport en commun,
* Participation à la complémentaire santé et prévoyance,
* Avantages via le CNAS,
* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine,
* Gestion dynamique des parcours professionnels : formation, mobilité interne, préparation aux concours de la Fonction Publique,
* Espaces de travail modernes et conviviaux,
* Actions pour le bien-être au travail et la convivialité.
Engagement pour la Diversité
Convaincus que la diversité est une force, la Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et à donner sa chance à tous. Nous traiterons chaque candidature sur la base de critères objectifs.
Candidatez via le bouton POSTULER
Vous pouvez également recevoir des notifications pour d’autres offres similaires dans la région.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.