Chargé de mission expertise comptable sénior h/f

La mission

Nous recrutons pour la structure de Bonneval (28) un(e) Chargé(e) de mission expertise comptable sénior H/F en CDI.

Envie d’intégrer une équipe à taille humaine, où l’entraide, la diversité des profils et la proximité client sont au cœur du quotidien ? Rejoignez-les !

Dans ce cabinet, on privilégie le sur-mesure : ils accompagne leurs clients (PME, TPE, professions libérales, etc.) avec des conseils concrets, une vraie disponibilité et des outils performants, comme leur logiciel de production 100 % digital. Résultat ? Leurs collaborateurs peuvent se concentrer sur ce qui compte vraiment : l’analyse, le conseil et la relation humaine.

Vos missions :
En tant qu’interlocuteur.trice privilégié.e de leurs clients, vous êtes garant.e de la bonne conduite des missions d’expertise comptable, avec le soutien de votre manager et d’une équipe bienveillante.

Vous aurez notamment à :
- Conseiller régulièrement vos clients, avec une vraie logique d'accompagnement
- Préparer les missions et le planning en lien avec le manager
- Réaliser et superviser les travaux de révision (pas de saisie, process full digital assuré par un data contrôleur en amont)
- Rédiger les notes de synthèse, préparer les projets de bilan
- Présenter et analyser des éléments de pilotage (tableaux de bord, indicateurs)
- Coanimer les rendez-vous bilan avec les clients
- Participer à la montée en compétences de leurs collaborateurs plus juniors (actuellement une personne + un apprenti dès septembre)
- Identifier des opportunités d'affaires au fil des échanges clients

Le nombre de dossiers que vous aurez à gérer varie selon leur taille, avec une répartition équilibrée permettant un travail de qualité.

Ce qu'ils vous propose :
- Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
- Un accompagnement à la fois technique et relationnel pour vous permettre d’évoluer vers des fonctions de coordination, de management ou vers des expertises métiers (audit social, consulting RH, formation paie, SIRH, etc.)

Les + chez eux :
- Contrat 39h/semaine, avec mise en place de RTT (39h en période haute, 35h en période basse – pas d’heures supp)
- 8 jours de télétravail/mois
- Tickets restaurant : 8 €/jour (prise en charge 50 %)
- 23 jours de RTT/an
- Horaires variables et compte épargne temps
- Intéressement + participation équivalents à environ 1 mois de salaire/an
- Forfait Mobilité Durable : 25 €/mois
- Prime de cooptation : 1 500 €
- Prime nouveaux clients : 15 % des honoraires à la signature, jusqu’à 5 000 €
- Accompagnement au DEC pour celles et ceux qui souhaitent s’y engager
- Un CSE actif : activités sociales et propositions toute l’année

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 minimum en comptabilité/gestion, avec une première expérience solide en cabinet. Vous aimez le travail d’équipe, êtes à l’aise avec la relation client et avez envie d’avoir un vrai impact dans votre quotidien professionnel.

Rémunération :
Entre 36 000€ et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.