Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au service des ressources humaines sur le site de Guyancourt.
La Supply Chain est une fonction essentielle au sein du Groupe Renault. Elle est résolument impliquée dans une approche de performance globale "end-to-end", des fournisseurs jusqu’au client final.
Le General Manager RH est en charge d’accompagner les managers et collaborateurs de ce périmètre (400 collaborateurs en France) sur tous les sujets : compétences, mobilité, parcours de carrière
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Accompagner les collaborateurs et les managers dans la maîtrise du Système d’Information des Ressources Humaines (Workday)
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Accompagner les collaborateurs et managers dans la gestion administrative des mobilités (préparation des demandes de poste, gestion du transfert des collaborateurs, suivre les indicateurs et préparer les Tableaux de Bord)
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Préparer les comités des Ressources Humaines mensuels pour les 5 directions, établir les comptes-rendus et suivre les décisions
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Accompagner les déploiements des politiques de l’entreprise en organisant les conférences des Ressources Humaines mensuelles à destination des managers : préparation des ordres du jour, des présentations, mise à disposition des kits d’information
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Réaliser des études des Ressources Humaines : évolution du Span of Control (ratio managers / collaborateurs), études de rémunération, analyse des résultats d’enquête
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Réaliser les différentes tâches administratives pour le suivi, l'animation des dossiers confiés
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Répondre aux questions des managers et collaborateurs et les accompagner dans la prise en main des processus Ressources Humaines dans les outils à disposition
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Préparer les déploiements et organiser les Conférences Ressources Humaines Managers mensuelles
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Préparer des synthèses d’analyses Ressources Humaines
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez l'anglais, le pack office notamment Excel et PowerPoint. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les ordres de grandeur économique.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre autonomie.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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