Tech lead big data h/f

Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé en Informatique, Télécoms et Digital.
Omniciel c'est la proximité d'un accompagnement sur mesure depuis 10 ans.

Actuellement, c'est plus de 25 postes à pourvoir, ingénieurs, développeurs, CTO, DSI, etc. (liste détaillée sur notre site internet).

Nous intervenons en PACA : Marseille, Aix en Provence, Toulon, Avignon, Nice, Sophia Antipolis, Arles, Nimes et Montpellier. Mais aussi Lyon, Paris, Nantes et Lille.

Les entreprises qui nous font confiance :
Plus de 100 entreprises et institutions. Siège de grand groupe (2 dans le Top 5 en PACA), Editeur de Logiciels, SSLL, entreprises du Multimédia et Web, SSII (2 ESN dans le top 5 européen) et TPE Innovantes.

Les candidats qui font appel à nos services :
42 000 candidats spécialisés en Informatique et Télécoms en veille d'opportunités. Un suivi détaillé des compétences pour chacun d'eux.
9 000 candidats de la fonctions support du secteur Digital (dirigeants, managers, commerciaux)

CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE, TÉLÉCOMS ET DIGITAL
CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
EXECUTIVE SEARCH - APPROCHE DIRECTE
ÉVALUATION - COACHING

Accompagnement Ressources Humaines, Omniciel est un véritable catalyseur de talents. Fort de son expérience et de son degré d'analyse, il sait déceler les personnes qui sauront faire avancer vos projets informatiques et digitaux conformément à vos exigences.

Particulièrement attaché à la dimension humaine de chaque projet, Omniciel suit avec attention ses candidats pour faciliter l'expression de leurs compétences, et accompagne ses clients sur toute leur dimension RH.

Notre cycle formalisé de la demande du client est la garantie de fidéliser chacun d'entre vous : Clients et Candidats. Une entreprise à impact, des valeurs fortes

Notre client est un groupe reconnu pour ses valeurs humaines : solidarité, proximité, éthique. Présent sur tout le territoire avec plus de 900 collaborateurs, il accompagne 700 000 utilisateurs via un système d'information moderne, au coeur de sa mission sociale.

La DSI (120 personnes, réparties en 6 pôles) joue un rôle clé dans l'évolution du SI. Vous rejoignez le département Data, dans une équipe agile spécialisée en Business Intelligence et exploitation des données.

Un rôle stratégique au coeur de l'écosystème Data

En tant que Tech Lead, vous occupez une position clé dans l'organisation des flux de données, leur fiabilité, leur valorisation, et leur mise à disposition. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes techniques et les métiers, avec une vision transverse des usages data.

Votre mission : garantir la cohérence et la performance des traitements de données tout au long de leur cycle de vie - depuis la collecte jusqu'à l'exposition. Vous contribuez à la conception de solutions durables et évolutives, alignées sur les enjeux stratégiques de l'entreprise.

Ce rôle vous permet de prendre de la hauteur sur les enjeux tout en restant proche du terrain et des équipes.

Un rôle primordial dans la dynamique technique de l'équipe

Vous êtes le référent technique au sein de l'équipe :
- Vous définissez les orientations techniques et encadrez les bonnes pratiques
- Vous accompagnez les développeurs dans leurs choix et leur progression
- Vous contribuez activement aux conceptions et décisions d'architecture
- Vous garantissez la qualité des livrables, dans le respect des engagements projet

Vous animez également une culture d'innovation continue : veille, partage d'expertise, amélioration des performances, et participation à l'émergence de nouveaux paradigmes comme le Data Mesh.

Vos missions, au quotidien :

Leadership technique :
- Piloter la vision technique et l'animation de l'équipe
- Participer aux choix d'architecture et aux conceptions structurantes
- Assurer l'alignement des solutions avec les enjeux SI et métiers

Qualité & Gouvernance :
- Garantir la qualité du code, la maintenabilité et la performance
- Mettre en place les bonnes pratiques et outils de développement
- Anticiper les risques techniques et faciliter leur résolution

Innovation & amélioration continue :
- Favoriser la veille et l'expérimentation
- Contribuer à l'évolution des architectures et processus data
- Être force de proposition sur les évolutions technologiques

Un environnement technologique stimulant :
- De solides compétences dans la rédaction de requêtes SQL complexes et la gestion des bases de données relationnelles (MySQL et/ou PostgreSQL et/ou Oracle et/ou SQL Server)
- Une solide expérience pour concevoir des rapports interactifs et des visualisations de données est requise (Power BI et/ou QlikView)
- Une forte expérience dans l'intégration de données, ainsi que pour les processus ETL (Talend, alternatives Open Source d'Apache, alternatives Cloud Native GCP, AWS, Azure)
- Une expérience significative sur la gestion de flux de données en temps réel
- Expérience avérée dans la gestion de données à grande échelle dans des environnements Big Data

Technologies supplémentaires appréciées :
- Une forte appétence pour le développement d'applications backend robustes
- Une expérience dans la capture de changements de données en temps réel (Debezium) et/ou Cloud-native
- Une expérience dans le traitement et le stockage de grandes volumétries de données (Hadoop) et/ou cloud data warehouse (Snowflake, Redshift, BigQuery)