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Chargé de missions ge et handicap en alternance h/f

Le Mans
Alternance
O2
Chargé de mission
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français. O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Afin de contribuer au développement des activités de garde d'enfants (GE et Handicap GE), nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de mission (H/F) afin de renforcer notre équipe.

Aux côtés de l'expert métier, tu interviens sur les questions liées à la garde d'enfants. Dans ce cadre, tu seras amené à travailler de manière transversale auprès de tous les services en interne et des agences du réseau et tu participeras à certains projets de la société. Tu es amené à éclairer les équipes, à répondre à leurs interrogations et à les former.

Au regard des missions et projets confiés, une alternance établie sur 2 années pourra être privilégiée.

Les missions :

Aides financières :
- Veille réglementaire : suivre les évolutions du dispositif PAJE, avertir les services siège des évolutions
- Mise à jour des supports existants : refonte des prints, réactualisation des procédures, tests des outils digitaux
- Télédéclaration : création et mise en oeuvre du dispositif adapté aux besoins des agences du réseau. Création et déploiement des outils opérationnels à destination des agences (logigramme, vidéos, tutos)
- Accompagnement des agences du réseau : proactivité (déménagement des agences), démarches administratives, gestion des situations particulières, formation des nouveaux encadrants

Accompagnement et Animation :
- Participer à la création des activités d'éveil et des outils d'éveil à destination des enfants (nouvelles activités d'éveil, guide d'activités, programmes d'activités d'éveil mensuels) et coordonner les actions avec les différents services concernés (studio graphique, service marketing).
- Participer à l'animation de la méthode auprès des agences : réunions d'échanges de bonnes pratiques professionnelles, événements phares calendaires liés à l'activité.
- Mesure des actions - Reporting

Missions annexes :
- Participer aux projets de l'entreprise en lien avec l'activité Garde d'Enfants et la garde d'enfants en situation de handicap : Semaine Nationale de Petite Enfance, Girafe Awards, Préparation de la rentrée

D'autres missions pourront s'ajouter, en fonction du profil du candidat.

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