Éducatrice de jeunes enfants

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille
humaine en plein essor. Bénéficiant à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc
(Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc
des Jalles au nord, Madame la Maire et son équipe portent un projet politique ambitieux de transition écologique et solidaire, qui a été reconnu avec l’obtention du label international Cittaslow.
La Ville souhaite recruter un éducateur de jeunes enfants L’éducateur de jeunes enfants
favorise le développement et l’épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans, en lien avec
les autres personnels éducatifs et les familles. Il/elle contribue à la socialisation des enfants en vue de les préparer à la vie scolaire.
Il/elle accompagne les parents, entretient un dialogue avec eux, libère la parole. Il/elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Il/elle garantit, reconnaît et respecte la subjectivité et les conditions les plus favorables en fonction des publics.
Il/elle doit être garant du "bien-être" des personnes dans leur dimension psychique.
Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité,
n’hésitez pas à candidater avant le lundi 15 juin 2025. Vous trouverez ci- dessous la
description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir-être. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
 Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
 Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques.
 Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
 Animation de groupes de réflexion.
 Animation et mise en œuvre des activités éducatives.
 Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
 Formation et encadrement des stagiaires.
 Gestion administrative.

Auprès des parents :
 Reconnaître et tenir compte du savoir-faire familial.
 Développer une écoute attentive afin de répondre au mieux à leurs attentes.
 Favoriser et entretenir le dialogue avec les familles.

Auprès de l’équipe :
 Coordonner des projets avec la direction.
 Coordonner les observations de l’équipe concernant les enfants.
 Participer à la formation de l’équipe en partageant ses connaissances sur l’enfant.
 Participer à l’élaboration d’une action éducative et préventive cohérente.

Missions secondaires :
 Assurer la continuité de direction de la crèche Les Copains d’abord.
 Encadrer les stagiaires accueillis au sein de la structure, en collaboration avec
la direction. Profils recherchés Compétences requises :
 Situer sa place et sa fonction dans chaque structure.
 Capacité à s’adapter à différentes structures.
 Participer à l’élaboration de projets intégrants différents aspects (social, culturel,
développement durable, intergénérationnel…).
 Conduire des projets pédagogiques et les évaluer.
 Travailler en équipe.
 Organiser et animer un atelier éducatif et gérer le matériel rattaché.
 Analyser les besoins de l’enfant et repérer les signes d’appel.
 Favoriser le bien-être de l’enfant.
 Accueillir les parents dans le respect de leurs cultures et coutumes.
 Organiser et gérer un planning d’activités.
 Rendre compte des activités effectuées ou difficultés rencontrées.