Alternant ingénieur maintenance & amélioration continue f/h

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Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays, le groupe SNCF/Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Keolis réalise un chiffre d’affaires d’environ 6 milliards d’euros, emploie 65 000 collaborateurs et transporte trois milliards de voyageurs chaque année.

À l’heure du Grand Paris et de l’ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d’Europe.

Partenaire des territoires et à l’écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l’exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières…) et de services de transport privé.

STRETTO, Groupement SNCF/KEOLIS, est l'exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 T14, traversant les villes d’Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d’Esbly à Crecy-La-Chapelle.

Concrètement, T4, T11 Et T14 Représentent


* 32 gares desservies sur 33,8 km
* 926 courses par jour
* Un fonctionnement de 5h du matin à 1h toute l’année

Le tram-train est un mode de transport qui allie le confort d'un train et la performance des tramways. Léger, ses capacités d'accélération et de freinage sont adaptées à la complexité des lignes en milieu urbain, tout en répondant aux exigences de sécurité des voyageurs. Ce mode de transport silencieux participe également à la transition énergétique et aux besoins de mobilité durable des grands pôles de vie.

En matière de services offerts, l'accompagnement et la présence humaine sont dans l’ADN de la société STRETTO et au cœur de la qualité du service. L’organisation repose ainsi sur la polyvalence des collaborateurs sur l’ensemble des lignes de la Société.

Contexte

Au sein du service Infrastructures de la direction Maintenance Patrimoniale (DMP) de Stretto (groupement Keolis & SNCF), vous intégrerez une équipe d’experts techniques en charge de la maintenance préventive et corrective des installations ferroviaires et tramway (voies et appareils de voies, équipements caténaires et LAC/PAC, CFO/CFA, SIG, SLT, etc.). L'objectif est d'accompagner l'amélioration continue des méthodes de maintenance et de contribuer à la fiabilité, la sécurité et la performance du réseau.

Missions

Rattaché(e) Et En Appui Du Responsable De L’unité Maintenance-Travaux Et Et En Collaboration Directe Avec Les Équipes Opérationnelles, Vous Contribuerez Aux Actions Suivantes

* Analyse des pratiques de maintenance existantes : recueil de données, observation terrain, retours d’expérience des équipes opérationnelles
* Optimisation des gammes de maintenance : rédaction ou mise à jour de procédures, identification d’axes d’amélioration (durées, outils, ressources)
* Suivi des indicateurs de performance (fiabilité, disponibilité, maintenabilité) : mise en place ou évolution de tableaux de bord
* Veille technologique et réglementaire : intégration des bonnes pratiques dans les méthodologies de maintenance
* Participer à des projets d’amélioration continue (lean maintenance, digitalisation, réduction des temps d'immobilisation)
* Contribuer à l’analyse des défaillances récurrentes pour fiabiliser les équipements (analyse AMDEC, RCA)
* Assister à la planification et à l’organisation des campagnes de maintenance lourde, en lien avec les fournisseurs et sous-traitants si nécessaire
* Participation à des projets transverses (digitalisation, nouveaux outils, plan de maintenance 4.0)
* Appui à la planification et à la logistique des interventions (matériel, coordination OPC interservices)

Le poste est basé à Montfermeil (93)

Profil

Vous Êtes

* Rigoureux(se), avec une bonne capacité d'analyse et un vrai sens du terrain
* A l'aise dans un environnement technique et avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
* Doté(e) d'une aisance relationnelle pour échanger avec les techniciens comme les cadres
* Intéressé(e) par les enjeux du transport ferroviaire, la mobilité durable et les systèmes complexes

Et Si Vous Préparez

* Un Master 2 ou êtes en école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie industriel, maintenance, systèmes ferroviaires, infrastructures ou équivalent
* Et que vous avez des notions ou un intérêt pour la GMAO, DAO/CAO, l'analyse de données ou les outils de gestion de projet

Alors ce poste est pour vous.

Ce Que Nous Avons à Offrir

* Une immersion concrète dans les problématiques techniques et organisationnelles d'une ligne structurante et spécifique du réseau francilien
* Un encadrement bienveillant et formateur
* Paniers repas
* 13e mois
* Indemnité de trajet / rembousement du titre de transport à hauteur de 50%
* Accès au parc ICF Habitat (Groupe SNCF)
* 1% Logement

Pourquoi nous rejoindre ?

En Intégrant Le Groupe Keolis Vous Rejoignez Un Groupe Engagé Pour Le Développement De Ses Collaborateurs Et Pour Les Enjeux Sociétaux Et Environnementaux à Travers

* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)
* Des politiques fortes en termes de diversité et de nondiscrimination (labelisé GEEIS depuis 2020 et signataire de la charte diversité, Label 45+)

Information Complémentaire

Le Poste est soumis aux visites d’aptitude sécurité et bilan psychologique sécurité aux normes de l’Etablissement Public de Sécurité Ferroviaire (EPSF).

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.


Seniority level

* Seniority level

Internship


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Management and Manufacturing

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