MISSIONS PRINCIPALES :
- Participe à la définition des orientations en matière de politique gérontologique ;
- Anime et coordonne la politique gérontologique sur le territoire HPB avec l'ensemble des acteurs et partenaires, notamment l'animation et le suivi du projet architectural en cours ;
- Développe des outils d'évaluation des politiques publiques engagées ;
- Est en veille active pour ajuster en permanence les analyses et scénarios élaborés en réponse aux évolutions rapides des contextes et propose une méthode basée sur une démarche prospective ;
- Est membre du comité de direction CCHPB/CIAS ;
- Est garant de l'organisation et du fonctionnement des établissements du CIAS, en assurant le management stratégique des établissements et services du CIAS et leur coordination ;
- Met en œuvre les conditions d'un dialogue de gestion et la mise en place d'une démarche qualité afin de garantir le service rendu aux usagers ;
- Assure la gestion financière du CIAS, en optimisant les dépenses publiques par la maitrise des charges de fonctionnement, la planification et le suivi des programmes d'investissement, la mutualisation des moyens en collaboration étroite avec la direction générale des services CCHPB, et celle des finances ;
- Supervise la gestion RH des différents établissements conformément à la réglementation en vigueur et veille à harmoniser les pratiques, développe les mutualisations et est garant du dialogue social ;
- Accompagne les responsables d'établissements, dans le management des équipes, dans la gestion administrative et financière des établissements ;
- Prépare avec les responsables de structure les conseils d'administration et en assure le suivi,
- Impulse des projets aux interactions transversales entre établissements du CIAS et entre services CIAS et CCHPB.
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