Votre challenge à nos côtés
Au sein du service O&M, vous apportez un appui opérationnel et administratif pour garantir le bon suivi des interventions et la qualité du service rendu aux clients.
Vos responsabilités principales :
* Assister les chargés d'intervention dans la planification des opérations (interventions et inspections périodiques, ex. vérification d'extincteurs, contrôles réglementaires).
* Ouvrir, suivre et mettre à jour les tickets d'intervention dans la GMAO.
* Traiter et mettre en forme les rapports de maintenance préventive et corrective.
* Contribuer à la gestion administrative : traitement des factures, élaboration de devis, suivi de la facturation.
* Participer au contrôle et à la validation des pointages des techniciens en appui du chargé d'intervention.
* Veiller à la qualité des documents produits et à l'organisation des dossiers.
Notre processus de recrutement
1 Un premier échange avec le recruteur
2 Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
3 Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.
Notre engagement
Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.
En savoir plus sur nos engagements :
impact - notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans
Le talent que nous recherchons
Formation Bac à Bac+2 (administratif, gestion, assistanat ou équivalent).
Qualités rédactionnelles reconnues et sens de l'organisation.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'une GMAO.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir-être qui sera apprécié.
Les avantages à nous rejoindre
* Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
* Intéressement et participation
* PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues
* Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
* Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
* Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
* Remboursement des frais de transport en commun à 100%
* 11+1 jours de RTT / an
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