Responsable carrière, paie et absence portefeuille par spécialité

Vos missions en quelques mots Responsable Carrière, paie et absence portefeuille par spécialité Direction des ressources humaines Le responsable carrière paie et absence d'un portefeuille par direction générale, applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie. Encadrer et piloter une équipe de 2 à 4 personnes Paie : -Contrôler la paie -Corriger les anomalies -Suivre le déclenchement des traitements de paie -Gérer les problèmes de charges sociales et de cotisations -Préparer les dossiers de permis (CIA) -Suivre le régime indemnitaire et préparer les arrêtés Gestionnaire des ressources humaines : -Suivre la veille statutaire et s'assurer de sa mise en place sur le logiciel -Préparer les déclarations annuelles (Prestation familiale obligatoires ; FNC SFT) -Assister ses collègues dans l'utilisation du logiciel RH -Etre l'interlocuteur entre la DRH et le fournisseur du logiciel RH -Suivre la carrière des agents (avancement, promotion, détachement, mutation intégration, etc) -Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives - Gestion des absences Profil recherché Maitriser la réglementation sur les salaires, les prestations sociales Connaitre les orientations de la politique salariale de la collectivité - Respecter la confidentialité - Communiquer avec les autres services - Respecter les délais impératifs - Etre réactif - Maitrise l'outil informatique