Directeur de crèche h / f

Descriptif du poste - Directeur de Crèche H / F

En crèche, les missions sont nombreuses : relation à l’enfant, accompagnement à la parentalité, travail d’équipe, et accompagnement des professionnels, selon Sandrine, Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. À l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

À propos de notre crèche : La crèche peut accueillir 50 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi, de 7h00 à 19h00. Fermeture durant 3 semaines en août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An. Elle dispose d’un extérieur et d'une salle de motricité. Le projet pédagogique privilégie : la motricité libre, l’autonomie, le respect du rythme de l’enfant. L'équipe propose également le self-service pour les grands.

1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Impulser une dynamique d’équipe positive.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l’application des procédures internes (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et suivre le budget (gestion des commandes, facturations…).
4. Favoriser le lien de confiance entre équipe, enfants et familles.
5. Construire et garantir le projet pédagogique.
6. Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

Le poste est destiné à une personne titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur, ou Psychomotricien). Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique. Ce poste vous convient si c’est votre profil !

Nous vous accompagnons lors de votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

Rémunérations attractives :

* Prime annuelle (5% du salaire), prime d’ancienneté, prime anniversaire
* Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois après 2 ans d'ancienneté
* 12 jours de congés RTT cadre
* Remboursement de 60% des transports en commun
* Places en crèche pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)
* Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
* Proximité géographique lieu de travail/domicile
* Échanges et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)
* 2 journées pédagogiques par an
* Dispositifs de formation (ateliers, conférences, e-learning…)

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Les avantages :

* Prime annuelle (minimum 1550€ par an)
* 12 jours de RTT par an
* Titres restaurants
* Remboursement de 60% du titre de transport
* Avantages CSE (réductions, chèques vacances…)
* Mutuelle d’entreprise
* Séminaire d’intégration

Déroulement des entretiens :

* Échange téléphonique avec l’équipe RH
* Entretien avec votre futur manager
* Second entretien avec un référent RH et/ou le Directeur régional
#J-18808-Ljbffr