Manager opérationnel (h/f) cdi

Description du poste

# QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Concrètement, dans votre futur quotidien vous serez amené (e) à : - Décliner les objectifs stratégiques de votre Département en objectifs opérationnels auprès de votre équipe et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les atteindre - Suivre au quotidien l'activité de votre unité afin de vous assurer de la bonne adéquation charge/moyens - Assurer le pilotage de votre unité par la mise en place de tableaux de bord - Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences : identifier les axes d'amélioration, mettre en place les actions correctives adéquates, détecter les potentiels et définir les besoins en formation - Participer aux entretiens de recrutement avec l'équipe de la DRH - Participer à des projets ou missions spécifiques - Piloter une activité au niveau du département en lien étroit avec le manager stratégique - Accompagner le changement

Profil recherché

Vos compétences

#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) MANAGER OPÉRATIONNEL ? VOTRE PROFIL : Savoir-être et savoir-faire attendus : - DÉTENIR des compétences rédactionnelles et d'expression orale avérées - AVOIR un excellent relationnel et un esprit fédérateur - FAIRE preuve de leadership, de créativité et d'innovation - ÊTRE autonome et force de propositions - SAVOIR prendre des initiatives et travailler en équipe - CONNAÎTRE les enjeux et problématiques de la Branche.

Informations complémentaires

#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ? Nous rejoindre, c'est intégrer : > Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur de 94,9 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / ) > Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie > Un collectif qui donne du sens à vos missions La Carsat Sud-Est propose aussi : > La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine > Un restaurant d'entreprise (au siège) > Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses > Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) > Des RTT > Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance > La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun #COMMENT NOUS REJOINDRE ? Plusieurs étapes : Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à : - UN entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines Si celui-ci est concluant : - DES inventaires de personnalité en ligne - UN entretien en présentiel ou en visio (Teams) et un entretien avec le Directeur de branche

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDD
9. Localisation MARSEILLE
10. Rémunération de 26 € à 26 € par an
11. Niveau NIVEAU 3
12. Publié depuis 1 jour
13. Limite de candidature le 27/02/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation AVIGNON
17. Rémunération 1 € par mois
18. Niveau NIVEAU 3
19. Publié depuis 2 jours
20. Limite de candidature le 20/02/
21. Référence NVHADD
22. Type de contrat CDI
23. Localisation Valbonne
24. Niveau NIVEAU 3
25. Publié depuis 3 jours
26. Limite de candidature le 27/02/
27. Référence NVHADD
28. Type de contrat CDI
29. Localisation NICE
30. Rémunération 26 € par an
31. Niveau NIVEAU 3
32. Publié depuis 3 jours
33. Limite de candidature le 28/02/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDI
36. Localisation Marseille
37. Rémunération 28 € par an
38. Niveau NIVEAU 4A
39. Publié depuis 3 jours
40. Limite de candidature le 02/03/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation Gap
44. Rémunération 26 € par an
45. Niveau NIVEAU 3
46. Publié depuis 6 jours
47. Limite de candidature le 27/02/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDD
50. Localisation NICE
51. Niveau NIVEAU 3
52. Publié depuis 6 jours
53. Limite de candidature le 20/02/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDD
56. Localisation NICE
57. Rémunération 1 € par mois
58. Niveau NIVEAU 3
59. Publié depuis 6 jours
60. Limite de candidature le 22/02/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDI
63. Localisation Cavaillon
64. Rémunération 1 € par mois
65. Niveau NIVEAU 3
66. Publié depuis 6 jours
67. Limite de candidature le 20/02/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat CDI
70. Localisation Carpentras
71. Rémunération 1 € par mois
72. Niveau NIVEAU 3
73. Publié depuis 1 semaine
74. Limite de candidature le 06/03/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDD
77. Localisation NICE
78. Rémunération 1 € par mois
79. Niveau NIVEAU 3
80. Publié depuis 1 semaine
81. Limite de candidature le 13/02/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat CDD
84. Localisation AIX EN PROVENCE
85. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
86. Niveau NIVEAU 3
87. Publié depuis 1 semaine
88. Limite de candidature le 20/02/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat CDD
91. Localisation MARTIGUES
92. Rémunération 1 € par mois
93. Niveau NIVEAU 3
94. Publié depuis 2 semaines
95. Limite de candidature le 24/02/
96. Référence NVHADD
97. Type de contrat CDD
98. Localisation Châteauneuf-les-Martigues
99. Rémunération 1 € par mois
100. Niveau NIVEAU 3
101. Publié depuis 2 semaines
102. Limite de candidature le 24/02/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat CDD
105. Localisation CHÂTEAUNEUF-LES-MARTIGUES
106. Rémunération 1 € par mois
107. Niveau NIVEAU 3
108. Publié depuis 2 semaines
109. Limite de candidature le 24/02/
110. Référence NVHADD
111. Type de contrat CDI
112. Localisation MARSEILLE
113. Rémunération 26 € par an
114. Niveau NIVEAU 3
115. Publié depuis 2 semaines
116. Limite de candidature le 13/02/
117. Référence NVHADD