**Rôle de l'Intendant Senior**
En tant qu'intendant senior, vos missions sont :
* Visite des actifs et proposition d'une stratégie de création de valeur,
* Réalisation des BP pour envoi aux banques et investisseurs,
* Suivi de la dataroom et rôle de chef d'orchestre entre les services et avec les externes pour l'obtention des financements - dette junior et mezzanine.
Définition et mise en œuvre des projets de développement :
* Définition précise du projet immobilier à développer avec l'architecte (APS, APD et DCE),
* Suivi des autorisations administratives et désignations des entreprises, accompagné par l'architecte et un conseil technique,
* Suivi des travaux accompagné par un AMO/conseil technique,
* Suivi fin des dépenses et s'assurer du respect du planning,
* Accompagner la commercialisation des immeubles en lien avec des brokers et les ressources internes,
* Reporting à assurer auprès des banques et des potentiels JV partners.
Gestion des actifs après restructuration et cession :
* Coordination entre les services et avec les externes pour la mise en place de refinancements,
* Suivi des Actifs avec le Property manager et prise de décision pour les arbitrages,
* Participation aux Assemblées Générales de copropriété ou de société selon les besoins,
* Suivi de la dataroom de cession.
Profil recherché :
* Bac +5 minimum,
* Au moins 5 ans d'expérience au sein d'une foncière bureaux, hôtellerie, commerces et résidentiel avec une expérience en développement et en asset management.
Entreprise :
* Nous sommes une entreprise immobilière valorisée à plusieurs centaines de millions d’euros.
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