Secteur : Industriel
Démarrage : dès que possible
Mission intérim avec évolution en CDI
Dans le cadre du renforcement de son Centre de Services Partagés (CSP), notre client, groupe industriel reconnu, recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F.
Rattaché(e) au service DRH, vous intervenez sur l’ensemble des sujets liés à la gestion et à l’administration du personnel, pour les salariés permanents et les intérimaires des différentes sociétés du groupe.
Vos missions principales 🎯
Gestion RH & Administration du personnel
* Assurer la gestion administrative du personnel permanent et intérimaire
* Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail
* Répondre aux questions RH des salariés et des managers
* Assurer une veille réglementaire et sociale
Gestion de la paie
* Préparer et transmettre les éléments variables au prestataire de paie
* Administrer les avantages sociaux
* Éditer les états de paie en fin de période
Gestion des temps
* Créer et paramétrer les dossiers salariés dans le système
* Administrer le système GTA
* Produire les états statistiques et de suivi
Gestion des intérimaires
* Définir les besoins avec les opérationnels
* Passer les commandes auprès des agences d’intérim
* Trier les CV et conduire les entretiens
* Gérer les contrats
* Vérifier et contrôler les factures
Gestion des entrées
* Rédiger les propositions d’embauche et contrats de travail
* Effectuer les démarches administratives liées à l’embauche
* Accueillir les nouveaux collaborateurs et participer à leur intégration
Formation
* Identifier les besoins en formation
* Organiser et suivre les actions de formation
* Gérer la relation avec les organismes de formation et l’OPCO
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