Description du poste
Lieu d'affectation : Siège : Chemin de Gibbes, Marseille 14ème
Le Gestionnaire des flux est chargé de :
- Réception et manipulation du flux postal (nombreuses manipulations de bacs, charriots volumineux et port de charge),
- Gestion des recommandés,
- Ouverture, Tri et ventilation des Pli Non Distribués, et archivage.
- Réception et Tri du courrier interne/navette,
- Réception des commandes,
- Façonnage des lots à numériser (courrier accueil, Mdph, coursier Carsat,) pour la Caf06,
- Mise sous plis et affranchissement courriers,
- Adaptabilité aux horaires spécifiques et matinaux dans la préparation des lots GED.
Ce poste nécessite des changements de poste de travail quotidien en fonction de l'activité exercée et une alternance de la station debout-assise.
o Réception et manipulation du flux postal (nombreuses manipulations de bacs, charriots volumineux et port de charge),
o Gestion des recommandés,
o Ouverture, Tri et ventilation des Pli Non Distribués,
o Réception et Tri du courrier interne/navette,
o Réception des commandes,
o Façonnage des lots à numériser (courrier accueil, Mdph, coursier Carsat,) pour la Caf06,
o Mise sous plis et affranchissement courriers (opération sur machines industrielles),
o Avoir les aptitudes nécessaires au travail partagé,
o Adaptabilité aux horaires spécifiques et matinaux dans la préparation des lots GED.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences exigées
1. Respect des règles de confidentialité
2. Aptitude au port de charges
3. Dynamisme et adaptabilité à des délais de réalisation contraints et à des ajustements de priorités
4. Savoir travailler en équipe et posséder un esprit de solidarité
5. Être rigoureux, rapide, méthodique et savoir s'adapter aux nouvelles technologies et nouvelles procédures.
6. Connaissance de l'outil informatique de base (micro-informatique, bureautique)
Votre formation
Profil de Recherche Diplôme : BACExpérience : non
Informations complémentaires
Avantages :
1. Une rémunération versée sur 14 mois.
2. Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
3. La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
4. Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
5. Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
6. Une mutuelle et un régime de prévoyance.
7. La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
8. L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
9. Parking sécurisé
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