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Chargé de recrutement & projets rh f/h – alternance

Saint-Denis
Alternance
Collège des Talents
Chargé de recrutement
Télétravail partiel
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Chargé de Recrutement & Projets RH F/H – Alternance Contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise Localisation : Saint Denis (93) Poste confié à Collège des Talents Secteur : E‑commerce / Digital Contexte Notre entreprise partenaire, acteur majeur du e‑commerce européen et pionnier des ventes événementielles en ligne, collabore avec plusieurs milliers de marques et évolue dans un environnement digital, international et en forte croissance. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe RH, dédiée à la gestion et au développement des jeunes talents (stagiaires & alternants). Rattaché(e) à la Responsable Relations Écoles, vous interviendrez sur des missions à forte dimension recrutement, projets transverses et marque employeur. Vos missions principales Encadré(e) par l’équipe RH, vous contribuerez aux activités suivantes : Recrutement des jeunes talents Participation à l’ensemble du processus de recrutement : brief manager, diffusion, sourcing, entretiens, sélection. Mise à jour des tableaux de bord : reporting recrutement, suivi des embauches. Gestion administrative des dossiers : création des dossiers, lien avec OPCO/écoles, préparation de l’onboarding. Intégration des nouveaux arrivants. Actions écoles & marque employeur Organisation des actions écoles avec les parties prenantes internes et externes. Création de supports de présentation. Bilan des actions : résultats, impact, recommandations. Proposition d’initiatives pour renforcer la marque employeur. Animation de la communauté alternants/stagiaires Animation de l’onboarding. Élaboration d’un plan d’actions et d’un calendrier événementiel pour engager la communauté. Organisation d’événements internes dédiés aux jeunes talents. Projets RH transverses Analyse des données liées au recrutement et recommandations pour attirer et fidéliser les jeunes talents. Veille et benchmark des bonnes pratiques campus RH. Participation à des projets d’amélioration continue : notoriété, attractivité, rétention. Profil recherché: Vous préparez une formation en Ressources Humaines Vous disposez d’une première expérience en recrutement ou gestion de projets RH (stage et alternance compris). Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Proactivité & recherche de solutions. Créativité & force de proposition. Esprit d’équipe. Rigueur & organisation. Adaptabilité au changement. Bon relationnel. Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux Vous ne correspondez pas à 100 % ? Notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences. Avantages Prime variable Participation & intéressement Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine Plateforme d’apprentissage des langues CSE et avantages associés Chèques CESU & chèques vacances Restauration d’entreprise & frigos connectés Accès à une salle de sport Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Les profils en reconversion sont les bienvenus Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Formation associée : École partenaire : Collège des Talents Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7 → L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac 2 minimum. Nous organisons deux rentrées chaque année pour la mastère : Avril et Octobre. Rentrée du Bachelor : Octobre Pourquoi nous rejoindre ? intégrez Collège des Talents et préparer vous aux métiers de demain : recrutement, gestion des talents, transformation de l'IA. Nos formations en alternance vous permettent d'acquérir des compétences concrètes et de booster votre employabilité dès la formation. Vous bénéficiez d'une pédagogie interactive, de formateurs experts et d'un accompagnement personnalisé pour réussir votre insertion professionnelle. Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les entreprises. Notre mission : Vous aider à construire une carrière durable et à contribuer à des organisations plus humaines et performantes. L'excellence humaine à l'ère de l'intelligence artificielle : Rejoignez nous et prenez une longueur d'avance.

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