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Chargé des risques et data fournisseurs - alternance h/f

Nanterre
Alternance
De 842 € à 2 158 € par mois
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recherche un Chargé des Risques et Data Fournisseurs (F/H).

Vous serez amené à réaliser des missions sur deux périmètres de la Direction des Achats : l'équipe Achats Responsables et Gestion des Risques Fournisseurs, ainsi que l'équipe Solutions, Data et Performance.

Missions principales :

- Participer à toute mission ou projet pris en charge par l'équipe gestion des risques Fournisseurs (ex: contrôles, suivi d'activités, reporting, animation de référent achats). Interlocuteurs internes et externes.

- Participer à des missions prises en charge par l'équipe Solutions, Data et Performance notamment la collecte, l'analyse et le management des données en lien avec les processus et les contrôles du périmètre Achats.

Missions sur les projets en cours :

- Participer à la mise à jour de la politique achat et des processus liés à la mise en place de 2 nouveaux outils ;

- Participer à la formation utilisateurs des nouveaux outils et la conduite du changement auprès de l'ensemble des référents achats toutes directions confondues ;

- Participer aux phases de tests dans le cadre de la mise en place des outils ;

Interlocuteurs internes :

Les équipes Achats France et Groupe.

L'ensemble des directions métiers Assurance vie, IARD, assurance collectives, réseaux de distribution, Clients

Les équipes d'expert de risques Axa France en lien avec les achats : Directions Juridique, RH, Finance, Corporate Finance, Risk management, Sécurité IT, Protection des données, IA, Résilience Opérationnelle, Compliance, Sanction, Filiale, Conseil interne et Audit.

Interlocuteurs externes : Les consultants et prestataires externes éventuellement saisis.

#JoinUs

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !

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