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Analyste d'Affaires • Alfortville
Dernière mise à jour: il y a 19 heures
* Offre sponsorisée
Description de poste
L'entreprise
La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.
La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs telles que la transparence, la responsabilité, l’égalité femmes-hommes, et la qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.
Description du poste
Pour les services du pôle éducation, ce service ressources récemment créé a pour double enjeu : l’intégration de personnels affectés à différents services du Pôle pour bâtir une fonction support au sein de la direction, et la création d’un collectif dynamique en accompagnant les agents et les nouveaux dans le développement d’expertises, de process d’analyse, de suivi, de veille, et en améliorant globalement l’efficacité.
Le responsable de ce service :
* Veille à l'application des procédures des différentes directions (finances, ressources humaines, systèmes d'information, affaires juridiques, affaires administratives, commande publique).
* Est à l’écoute des besoins des services en gestion des ressources humaines, budgets, finances, achats, commandes, et dans la mise en œuvre des missions du pôle.
* Développe des process d’information, de communication, et de transmission des dossiers pour organiser et planifier le travail de l’équipe.
* Vise à simplifier les procédures et facilite l’action quotidienne dans un cadre fiable, sécurisé, et réglementaire.
* Assure le lien entre les services du pôle et les directions ressources.
* Élabore, analyse, et suit les marchés et consultations du pôle.
* Suit les budgets alloués et veille à leur exécution en dépenses et recettes.
* Développe une culture de la recette et des économies potentielles.
* Met en place de nouveaux process de contrôle de gestion pour accompagner, sensibiliser, et sécuriser l’action des services et de la collectivité.
* Aide à la rédaction et suit les actes administratifs du pôle.
* Participe à l'élaboration et au suivi des conventions d'objectifs et de mises à disposition.
* Propose des pistes d’organisation, d’optimisation, et de mutualisation des ressources.
Profil recherché
Titulaire du grade d’attaché territorial ou de rédacteur territorial, vous avez une solide expérience en management. Vous maîtrisez les procédures administratives, le statut de la Fonction Publique Territoriale, et la réglementation relative au temps de travail. Doté(e) d’une grande capacité d’analyse et d’écoute, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez travailler en transversalité avec les autres services et possédez un excellent relationnel.
Savoir / savoir-faire / savoir-être :
* Connaissance du domaine d'activité et de ses acteurs.
* Maîtrise des circuits administratifs des collectivités territoriales.
* Maîtrise des finances locales.
* Bonne maîtrise des marchés publics.
* Qualités d'encadrement, de management, et de diplomatie.
* Bonne capacité de travail en transversalité.
* Qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Disponibilité.
#J-18808-Ljbffr
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