Un(e) apprenti(e) en ressources humaines

Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025.

Vous serez en charge de :

* Rédiger et mettre en forme des offres de poste
* Publier les offres sur les jobboards et différents canaux
* Trier les CV, en lien avec les managers, et assurer les pré-qualifications téléphoniques
* Participer aux entretiens avec les managers
* Prendre en charge les prises de références
* Suivre les offres avec les partenaires (France Travail, LinkedIn)
* Suivi de l'activité recrutement et points réguliers avec les managers
* Rédaction des contrats et avenants
* Recueillir les documents administratifs pour le dossier d’embauche : rédaction des contrats, DPAE, etc.
* Procéder à l'embauche : accueil, présentation du contrat, explication des règles
* Suivre et anticiper l'activité : avenants, titularisations, suivi des périodes d’essai, lettres de mission, ruptures de période d’essai, promesses d'embauche
* Gérer les demandes de télétravail et mettre à jour notre outil de GTA (Kelio)
* Gérer les arrêts de travail : saisie sur SIRH (HR Access), GTA (Kelio) et reporting interne
* Assurer le suivi administratif des formations : conventions, convocations, factures
* Organiser la réservation des hôtels pour les collaborateurs
* Mettre à jour le plan de développement des compétences
* Suivre et gérer les stagiaires (dossier, conventions)
* Mettre à jour les organigrammes
* Participer aux campagnes d’entretien annuel et professionnel
* Contribuer à la communication RH sur l’intranet
* Participer à des projets ponctuels (qualité de vie au travail, etc.)

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon le profil recruté.

Profil recherché :

* Vous préparez un Bac +3 ou +4 en RH ou Droit, en recherche d’une alternance
* Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
* Rigoureux(se), organisé(e), autonome, discret(e)
* Autonome, initiative, réactivité
* Sens du service, esprit d’équipe
* Aptitude à suivre et appliquer les procédures internes

Les candidatures, accompagnées d’un CV détaillé, doivent être envoyées à la Direction des Ressources Humaines avant le 13/06/2025.


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En Ressources Humaines • Île-de-France, Gentilly

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