Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.
Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets et de développement RH en alternance.
Si vous recherchez une mission vous permettant de gérer des projets RH d'envergure en matière de développement RH (politique talents, carrières, qualité de vie au travail, SIRH), cette offre est faite pour vous !
Vos missions :
Dans le cadre de la croissance exponentielle de l'entreprise depuis sa création en 2018, la Direction des Ressources Humaines met en place de nombreux projets de développement afin de structurer l'entreprise, mettre à disposition des managers tous les outils nécessaires à l'accompagnement de leurs collaborateurs (formation, communication, carrières, climat social) et permettre à l'équipe RH de disposer de process et d'outils à la hauteur de ses ambitions.
Accompagné(e) par la Responsable Développement et Projets RH, vos missions seront variées et passionnantes. Progressivement vous participerez puis interviendrez en autonomie sur les missions suivantes :
- Participer au développement de nouvelles politiques RH telles qu'une stratégie Talents, une politique de gestion de carrières, une politique de Qualité de Vie au Travail : formalisation du besoin, rédaction de processus clés, pilotage de sous projets en lien avec ces politiques, supports de communication et de promotion.
- Gérer au quotidien plusieurs projets RH, en veillant à respecter les délais et les objectifs :
- Mise en place des modules de développement RH d'un nouveau SIRH (Entretiens Annuels, People Review, gestion et développement des compétences) de l'analyse du besoin au déploiement et à la formation des utilisateurs
- Conception de formations managériales autour des valeurs de l'entreprise et de la qualité de vie au travail
- Refonte de notre référentiel emploi en le complétant par des compétences clés dans le but d'en faire un véritable outil de gestion de carrière, notamment en créant des passerelles métiers
- Gérer de manière opérationnelle l'organisation et le déploiement de campagnes de développement RH ; entretiens annuels, people review, baromètre social
- Mener une veille sur les bonnes pratiques et tendances en matière de développement RH (revue de presse, conférences)
Votre profil :
Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines Généraliste ou spécialisé en Développement RH
Vous avez une première expérience réussie en alternance ou en stage au sein d'un Service RH, notamment sur des projets de développement RH
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Outre votre capacité d'analyse, nous recherchons un profil avec un état d'esprit positif : dynamisme, optimisme, force de proposition, curiosité, écoute sont des qualités importantes pour nous.
Durée de l'alternance : 1 à 2 ans
Langue : La maîtrise de l'anglais serait un plus (rédaction ponctuelle de supports en anglais)
Date de début : Rentrée 2024
Qui sommes-nous ?
Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.
Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et oeuvrer à long terme pour la planète.
Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.
Vous cherchez du sens et de l'excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !
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